| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 司機(jī) | 茂名鉅園農(nóng)業(yè)種植有限公司 | 廣東.茂名 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1.大車司機(jī)1名,年齡24-45歲左右, B2牌以上,2年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn);有貨運(yùn)上崗證.負(fù)責(zé)公司車輛保養(yǎng)、維修和清潔工作。
2.小車司機(jī)1名,年齡24-45歲左右, C1牌以上,1年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn). |
| 總經(jīng)理 | 佛山市東方恒力投資有限公司 | 廣東.清遠(yuǎn) | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、負(fù)責(zé)農(nóng)場(chǎng)種養(yǎng)殖項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理。
2、建立和健全公司的管理體系與組織架構(gòu)。
3、全面負(fù)責(zé)與主持公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作 |
| 銷售經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
模式3.代理加盟
公司:英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司
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| 肥料銷售經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
模式2.純傭金
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| 肥料銷售部經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 業(yè)務(wù)員 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 銷售部經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| 大客戶經(jīng)理 | 英德市錦田生態(tài)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 全國(guó)各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限 崗位描述:1、清楚你不是混日子的,所以我們需要人才。
2、清楚你需要的是一份事業(yè),所以你不是公司賺錢的機(jī)器。
3、清楚你缺少的是好的產(chǎn)品,所以我們給你的只有平臺(tái)和機(jī)會(huì)。
薪資結(jié)構(gòu):模式1.責(zé)任底薪+階段性提成
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| CPO(首席產(chǎn)品官) | 中山一力農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.中山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1.參與公司戰(zhàn)略的制定,參與公司整體產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略的研究和規(guī)劃,利用市場(chǎng)的行業(yè)研究和競(jìng)爭(zhēng)分析,制定公司產(chǎn)品戰(zhàn)略方案;
2.負(fù)責(zé)市場(chǎng)的行業(yè)監(jiān)控和前瞻研究,結(jié)合既有產(chǎn)品戰(zhàn)略、商業(yè)模式等,探索新的發(fā)展方向,推動(dòng)產(chǎn)出產(chǎn)品策略的行動(dòng)方案;
3.與相關(guān)部門協(xié)同合作,合理調(diào)配資源,推動(dòng)產(chǎn)品項(xiàng)目立項(xiàng)和實(shí)施,關(guān)注用戶反饋,持續(xù)提升各產(chǎn)品線的用戶體驗(yàn)與服務(wù)能力;
4.通過(guò)靈敏的市場(chǎng)洞察與行業(yè)分析,進(jìn)行用... |
| (水產(chǎn))養(yǎng)殖事業(yè)部總經(jīng)理 | 中山一力農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.中山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃制訂、分解和落實(shí)工作,定期向上級(jí)匯報(bào);
2.負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的組織管理、監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào),按要求安排組織養(yǎng)殖,完成養(yǎng)殖任務(wù);
3.負(fù)責(zé)飼養(yǎng)生產(chǎn)過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制,不斷改善飼養(yǎng)技巧,提高防疫能力,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
4.完善養(yǎng)殖管理中涉及的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理、匯總和上報(bào)工作,確保有標(biāo)準(zhǔn)的、可追溯的養(yǎng)殖過(guò)程監(jiān)控體系;
5.定期召開養(yǎng)殖場(chǎng)會(huì)議,聽取下屬近期的工作進(jìn)... |
| 種植事業(yè)部總經(jīng)理 | 中山一力農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.中山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 崗位描述:1.負(fù)責(zé)種植場(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃制訂、分解和落實(shí)工作,定期向上級(jí)匯報(bào);
2.負(fù)責(zé)種植場(chǎng)的組織管理、監(jiān)督指導(dǎo)和協(xié)調(diào),按要求安排組織種植過(guò)程的任務(wù);
3.負(fù)責(zé)種植過(guò)程中產(chǎn)品品質(zhì)的控制,不斷改善種植各環(huán)節(jié)的作業(yè)技巧,提高產(chǎn)量,確保產(chǎn)品質(zhì)量;
4.完善種植管理中涉及的各項(xiàng)數(shù)據(jù)的記錄、收集、整理、匯總和上報(bào)工作,確保有標(biāo)準(zhǔn)的、可追溯的種植過(guò)程監(jiān)控體系;
5.定期召開種植場(chǎng)會(huì)議,聽取下屬近期的工作進(jìn)... |
| 銷售經(jīng)理 | 中山一力農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東.中山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 崗位描述:1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門密切配合完成工作;
2.銷售渠道開拓;
3.制訂銷售計(jì)劃;
4.確定銷售政策;
5.設(shè)計(jì)銷售模式;
6.銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配;
7.銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估;
8.銷售渠道與客戶管理;
9.財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收;
10.銷售情況的及時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 |
| 養(yǎng)殖技術(shù)人員 | 生生農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 廣東.佛山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、海洋漁業(yè)科學(xué)與技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、漁業(yè)資源 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)日常生產(chǎn)技術(shù)操作,包括養(yǎng)殖技術(shù)、投喂技術(shù)、病害防控技術(shù)指導(dǎo)及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)建立養(yǎng)殖技術(shù)檔案、撰寫?zhàn)B殖日志,定期撰寫?zhàn)B殖總結(jié)報(bào)告等;
3、上級(jí)交代的其他工作。 |
| 養(yǎng)殖場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng) | 生生農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 廣東.佛山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)綜合技術(shù)、水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 崗位描述:1. ;根據(jù)公司的要求,制定本養(yǎng)殖場(chǎng)各階段工作計(jì)劃。 ;
2. ;貫徹落實(shí)好養(yǎng)殖場(chǎng)的各項(xiàng)工作布置要求。 ;
3. ;定期召開養(yǎng)殖場(chǎng)養(yǎng)殖場(chǎng)會(huì)議。 ;
4. ;做好公司要求的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和上報(bào)工作。 ;
6. ;做好塘埂、渠... |
| 加工廠廠長(zhǎng) | 生生農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 廣東.佛山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):食品生物技術(shù)、食品加工技術(shù)、食品加工及管理、食品工藝技術(shù)、食品貯運(yùn)與營(yíng)銷 學(xué)歷:大!≌衅溉藬(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上 崗位描述:1、全面負(fù)責(zé)公司各部門的管理工作,負(fù)責(zé)管理體系的建立、實(shí)施、完善和長(zhǎng)期保持;
2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,提高管理素質(zhì),保證工廠的生產(chǎn)目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn);
3、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃,提出每個(gè)時(shí)間段工廠的工作目標(biāo)、中心任務(wù)以及重大措施、方案,使企業(yè)不斷增強(qiáng)活力,開拓前進(jìn);
4、擬定公司職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲,決定公司職工的聘用和解聘;
5、組織制定公司年度工作計(jì)... |
| 業(yè)務(wù)員 | 生生農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 廣東.佛山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃、商務(wù)策劃管理、電子商務(wù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上 崗位描述:1、負(fù)責(zé)生生水產(chǎn)的市場(chǎng)業(yè)務(wù)開拓工作;
2、跟進(jìn)及維護(hù)客戶關(guān)系;
3、客戶訂單處理及回款跟進(jìn)工作;
4、片區(qū)客戶日常管理工作。 |
| 駐廠采購(gòu)員 | 生生農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 廣東 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):財(cái)務(wù)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上 崗位描述:1、監(jiān)督和及時(shí)匯報(bào)基地原材料(半成品魚)采購(gòu)執(zhí)行過(guò)程,并按獲審批通過(guò)的原材料采購(gòu)單(半成品魚)要求檢查入庫(kù)原材料的數(shù)量、質(zhì)量達(dá)標(biāo)率等;
2、監(jiān)督和及時(shí)匯報(bào)基地的生產(chǎn)安全管理、生產(chǎn)環(huán)境監(jiān)控等工作,必須要求基地保證符合出口備案注冊(cè)場(chǎng)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
3、代表集團(tuán)營(yíng)銷部標(biāo)勝采購(gòu)小組全權(quán)負(fù)責(zé)基地成品的出倉(cāng)驗(yàn)收交接工作,與基地承包方(或由現(xiàn)場(chǎng)人員代表)做好相關(guān)的出倉(cāng)檢驗(yàn)和核對(duì)工作;
4、完成... |
| 營(yíng)銷總監(jiān) | 生生農(nóng)業(yè)集團(tuán)股份有限公司 | 廣東.佛山 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)開發(fā)與營(yíng)銷、營(yíng)銷與策劃 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上 崗位描述:1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定年度營(yíng)銷策略和營(yíng)銷計(jì)劃,對(duì)企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃;
2.依照公司總體戰(zhàn)略提煉/整合企業(yè)品牌資源,提升品牌價(jià)值;
3.做出銷售預(yù)測(cè),提出未來(lái)市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃。
4.制定產(chǎn)品企劃策略,制定通路計(jì)劃及各階段實(shí)施目標(biāo)。
5.擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動(dòng)計(jì)劃,計(jì)劃安排年、季、月及專項(xiàng)市場(chǎng)推廣策劃。
6.企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)與相關(guān)服務(wù)工作;
7.組織... |