| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 河南業(yè)務員/業(yè)務代表 | 北京民生牧業(yè)有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:中專 招聘人數(shù):5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:河南市場銷售預混料。
1、畜牧、獸醫(yī)或相關專業(yè)；
2、有預混料區(qū)域銷售兩年以上經驗；
3、認同公司的企業(yè)文化，有團隊合作精神；有一定的管理、組織能力；
4、身體健康，能夠適應長期出差；
5、公司提供有競爭的薪酬待遇及良好的發(fā)展空間。
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| 預混料區(qū)域經理 | 河南牧鶴實業(yè)集團 | 全國各地 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī) 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經驗:1年以上
崗位描述:主要從事豬預混料的銷售與技術服務 |
| 河南省業(yè)務員/業(yè)務代表 | 廣州白云山寶神動物保健品有限公司 | 河南 | 20000元以上 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產科學、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經驗:2年以上
崗位描述:1.負責所分配區(qū)域的產品終端銷售，并根據(jù)公司制訂的銷售目標，開發(fā)養(yǎng)殖場或經銷商，完成個人銷售目標.
2.及時處理客戶投訴，為養(yǎng)殖戶提供技術和產品使用咨詢。
3.協(xié)助代理商、區(qū)域經理及銷售代表召開技術研討會，并進行會后客戶跟蹤。
4.向公司匯報重要的市場信息和觀察到的客戶及競爭對手的動態(tài)。根據(jù)市場反饋，對客戶關系及產品結構提出改進建議。
5.根據(jù)公司要求，完成所管轄區(qū)域的銷售任務。... |
| 業(yè)務員 | 鄭州九鼎動物保健品有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:現(xiàn)誠聘云南、貴州、四川、重慶、山西、陜西、廣西、廣東業(yè)務精英 |
| 業(yè)務員 | 成都市坤宏動物藥業(yè)有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī)、畜牧、市場營銷 學歷:高中 招聘人數(shù):5人 工作經驗:2年以上
崗位描述:認真第一。。。。勤奮第二
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| 銷售經理 | 河南泰禾種業(yè)有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經驗:不限
崗位描述:1.開發(fā)縣級空白市場；
2.維護原來老客戶；
3.溝通、協(xié)調客戶與公司的關系；
4.處理所在區(qū)域的日常事務
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| 化肥銷售 | 許昌市寶福萊肥業(yè) | 河南.許昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、計算機、市場營銷、管理 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經驗:1年以上
崗位描述:關于化肥研究的科研、生產與銷售為一條線 |
| 化肥業(yè)務員 | 許昌市寶福萊肥業(yè) | 河南.許昌 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學歷:高中 招聘人數(shù):2人 工作經驗:其它要求
崗位描述:下市場去和各個客戶溝通了解產品情況 |
| 化肥業(yè)務員 | 河南贊永農業(yè)技術開發(fā)有限公司 | 河南.開封 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:業(yè)務經理，負責開封地區(qū)縣級市場的客戶開發(fā)與維護。 |
| 育種技術員 | 許昌市寶福萊肥業(yè) | 河南.許昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、園林 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經驗:不限
崗位描述:針對于農作物研究方面 |
| 生產管理 | 許昌市寶福萊肥業(yè) | 河南.許昌 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):化工、管理 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經驗:1年以上
崗位描述:主抓生產車間的生產、制度、人員之間的關系 |
| 區(qū)域主管/經理（中原區(qū)） | 福建傲農生物科技集團有限公司 | 河南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學、動物檢驗與檢疫 學歷:大專 招聘人數(shù):若干 工作經驗:3年以上
崗位描述:崗位職責
1、公司飼料產品的市場推廣；
2、銷售渠道的開發(fā)和銷售網(wǎng)絡的建設；
3、組織客戶召開技術交流會；
4、促銷活動策劃與執(zhí)行；
5、銷售團隊的管理。
薪資待遇：年薪8—25萬元，業(yè)績優(yōu)異者可以配送股份
其它福利：社保、汽車補貼、旅游、培訓、年終獎等
工作地點：河南 |
| 銷售總監(jiān) | 田秀才開封田威生物化學有限公司 | 河南.開封 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、化工、農學、市場營銷 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:10年以上
崗位描述:教育背景:
◆植保、化工、農藥類管理，市場營銷、公共關系等專業(yè)本科以上學歷。
經驗:
◆10年以上營銷、市場管理工作經驗，3年以上營銷副總工作經驗。
◆對市場推廣工作有深刻認知；
◆具有敏銳的市場洞察力、把握市場動態(tài)；
◆具備基本的網(wǎng)絡知識，熟練使用辦公軟件。
職業(yè)素養(yǎng):
◆正直、坦誠、豁達、自信；
◆高度的工作熱情，良好的團隊合作... |
| 副總經理 | 田秀才開封田威生物化學有限公司 | 河南.開封 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農學、管理 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:教育背景:
◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理、化工、農藥、植保等相關專業(yè)本科以上學歷。
經驗:
◆10年以上化工、農藥行業(yè)工作經驗，至少5年以上部門經理管理工作經驗。
◆熟悉企業(yè)全面運作，企業(yè)經營管理、各部門工作流程；
◆善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；
◆掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念；
◆在團隊管理方面... |
| 品質管理 | 田秀才開封田威生物化學有限公司 | 河南.開封 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、化工 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:教育背景:
◆化工、農藥或化工相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。
經驗:
◆中型農藥企業(yè)8年以上工作經歷，并從事過5年以上技術研發(fā)和管理工作
技能技巧:
◆熟悉產品制劑的研發(fā)、農藥的生物測定。
◆對農藥行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的判斷，對前沿制劑的研究有敏銳的觀察力
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| 技術經理 | 田秀才開封田威生物化學有限公司 | 河南.開封 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、化工 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經驗:5年以上
崗位描述:教育背景:
◆化工、農藥或相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷。
經驗:
◆相關行業(yè)10年以上，中型農藥或化工企業(yè)工作經歷，并從事過5年以上技術研發(fā)或管理工作。
技能技巧:
◆熟悉化工農藥原藥產品的研發(fā)，農藥原藥產品的理化性質測定；
◆對化工農藥行業(yè)發(fā)展趨勢有較強的判斷，對前沿化工產品的研究有敏銳的觀察力。
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| 業(yè)務員 | 南京創(chuàng)達生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:1、能吃苦耐勞，且適應長期在外出差。
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有一定的親和力；
3.以上為南京創(chuàng)達鄭州辦事處招人。
非誠勿擾！
公司網(wǎng)站：
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| 區(qū)域經理 | 南京創(chuàng)達生物科技有限公司 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:1、能吃苦耐勞，且適應長期在外出差。
2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有一定的親和力；
3、具有獨立的分析和解決問題的能力；請大家詳細了解公司簡介后再投簡歷.
以上為南京創(chuàng)達鄭州辦事處招聘。
非誠勿擾！
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| 化肥銷售區(qū)域經理 | 南陽市萊福特肥業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境、市場營銷、化工 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經驗:不限
崗位描述:有相關銷售經驗者優(yōu)先。
底薪+提成+出差補助 |
| 銷售部經理 | 南陽市萊福特肥業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農業(yè)資源與環(huán)境、市場營銷、化工 學歷:高中 招聘人數(shù):若干 工作經驗:1年以上
崗位描述:年齡25-55歲
1、高中以上學歷，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；
2、要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性，誠實可信、富有團隊合作精神；
3、樂于學習、敢于創(chuàng)新，追求卓越，敢于接受挑戰(zhàn)，有一年以上業(yè)務工作經驗，適合經常出差；
4、外地有客戶資源的業(yè)務員和有開發(fā)外地市場經驗的業(yè)務員優(yōu)先考慮。
我們拒絕幾類人：一是對生活、工作和... |
