| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 化肥品牌推廣員 | 湖北盛德農興農資有限公司 | 湖北.武漢 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學歷:高中 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:職責描述：
1.協(xié)助技術推廣經(jīng)理完成公司農化技術服務的管理，制定農化服務的年度工作計劃；
2.組織協(xié)調各地區(qū)農業(yè)市場、種植結構、土壤狀況及用肥習慣的調查與分析；
3.為戰(zhàn)略產(chǎn)品、常規(guī)產(chǎn)品、貼牌產(chǎn)品的引進提供農化專業(yè)的意見；與產(chǎn)品經(jīng)理合作提煉新產(chǎn)品的銷售賣點；
4.設計各類農資行情的調研計劃，內容須包括主要種植作物品種、面積結構，耕作、施肥、防病蟲等習慣；
5.配合參與以農化技術... |
| 肥料銷售經(jīng)理 | 湖北盛德農興農資有限公司 | 湖北 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:中技 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略及年度銷售目標制定營銷方案、市場推廣方案及銷售計劃，并組 織實施落實。
2、負責分解公司下達的銷售目標，制定詳細的銷售計劃和措施，監(jiān)督落實銷售回款任務。
3、負責制定銷售渠道拓展計劃，指導并參與做好經(jīng)銷商的接洽、談判、簽約、維護工作，指導做好市場各種銷售會議的組織、籌辦、召開、總結等事宜。
4、對市場銷售人員進行管理和培訓指導，確保銷售隊伍的戰(zhàn)斗... |
| 種植技術經(jīng)理 | 廣東楊氏南北鮮果有限公司 | 湖南.常德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、負責制定本部門年度工作計劃；
2、負責組織研究、培育、引進優(yōu)良品種；
3、負責組織生產(chǎn)農投品的供應，擬定并執(zhí)行農投品采購成本定額標準；
4、負責制定本部門工作人員的工作崗位職責；
5、完成上級交辦的其他工作；
6、定期對基地果園培管進行抽查，檢查柑橘澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好相應的記錄；
7、負責編制柑橘管理制度標準、工作流程；
8、員工的培訓指導工作。 |
| 福建※凱年圖專招※ | 長沙特美迅農化有限公司 | 福建.漳州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農藥學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治、植物病理學、植物保護 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:福建業(yè)務經(jīng)理，有基礎，但空白市場居多，資源匹配度高，缺渠道，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚！ |
| 贛南※凱年圖專招※ | 長沙特美迅農化有限公司 | 江西.贛州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農業(yè)昆蟲與害蟲防治、農藥學、植物病理學、植物保護 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:贛南區(qū)域，有成熟市場，客戶資源較差，待改良，一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚！ |
| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 湖北農谷地奧科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1.了解行業(yè)市場的發(fā)展動態(tài)；具有優(yōu)秀的市場開拓能力；
2.熟悉相關產(chǎn)品市場的狀況，了解競爭對手的市場情況及市場銷售策略；
3.具備良好的人際關系處理能力，與客戶保持良好的關系；
4.客戶關系管理能力；具備良好的溝通協(xié)調能力；
5.具備敏銳的市場觀察和分析能力；
6.熟練操作辦公軟件，特別是ppt制作。 |
| 種植技術員 | 廣東楊氏南北鮮果有限公司 | 湖南.常德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農學、作物栽培與耕作、園藝、果樹學、農業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:崗位職責：
1.協(xié)助種植經(jīng)理執(zhí)行果園管理工作（包含修剪、施肥、農機設備規(guī)范維護等）
2.參與擬定果樹管理方案，并組織落地實施。
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| 種植技術主管 | 廣東楊氏南北鮮果有限公司 | 湖南.常德 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):果樹學、植物保護、農業(yè)昆蟲與害蟲防治 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、協(xié)助制定本部門年度工作計劃；
2、協(xié)助組織研究、培育、引進優(yōu)良品種；
3、定期對基地果園培管進行抽查，檢查柑橘澆水、施肥、病蟲害及修剪等工作，并做好相應的記錄；
4、參與編制柑橘管理制度標準、工作流程；
5、員工的培訓指導工作。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農業(yè)發(fā)展有限公司 | 云南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農業(yè)發(fā)展有限公司 | 重慶 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣西 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農業(yè)發(fā)展有限公司 | 廣東 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 省銷售總經(jīng)理 | 湖北金地天成農業(yè)發(fā)展有限公司 | 海南 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:6年以上
崗位描述:1.根據(jù)定位省份確定全銷售總利潤，做好月度、季度分配。
2.根據(jù)以銷定產(chǎn)的原則，做好本省產(chǎn)品結構分配，以利潤分配為引導做好生產(chǎn)計劃。
3.快速對接縣級經(jīng)銷商資源，做好金地天成縣級（S2B2C）平臺建設，原則上全年不得少于200家。
4.按照公司KPI緯度考核要求規(guī)定做好工作計劃、工作結果等表格信息反饋。 |
| 產(chǎn)品加工專員 | 鄭州普羅現(xiàn)代農業(yè)有限公司 | 河南.鄭州 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、設施農業(yè)技術、植物保護、蔬菜學、果樹學 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:產(chǎn)品加工管理專員（品質檢查員
1、按照產(chǎn)品入庫標準及流程，對所有入庫產(chǎn)品進行檢測；
2、負責對各渠道產(chǎn)品需求匯總，對接田間生產(chǎn)及配送，并及時組織產(chǎn)品初加工，保證配送產(chǎn)品質量及時間；
3、對產(chǎn)品包裝車間進行管理；
4、每日進、銷、存按財務要求統(tǒng)計、匯總。 |
| 農藥產(chǎn)品登記注冊 | 綠康生化股份有限公司 | 湖北.武漢 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農藥學、農學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1. 負責市場調研、產(chǎn)品策劃和產(chǎn)品推廣前期的策劃、執(zhí)行等工作；
2. 負責產(chǎn)品特點研究、應用技術研究以及研究成果的推廣培訓工作（講座）；
3. 策劃和組織產(chǎn)品推廣活動。 |
| 肥料銷售經(jīng)理 | 淮陽縣諾利達農業(yè)科技開發(fā)有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:崗位職責：
1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內的占比；
2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區(qū)域內賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區(qū)域內的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護；
5、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況；... |
| 農化服務 | 湖南隆科農資連鎖有限公司 | 湖南 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、植物營養(yǎng)學、土壤學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1.制定作物營養(yǎng)套餐，指導農戶種植作物；
2.制定產(chǎn)品的示范推廣流程，制定標準化講義，為市場推廣提供支持；
3.對信息數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析，整理和存檔示范田資料；
4.編制產(chǎn)品培訓資料與使用手冊；
5.向客戶介紹公司產(chǎn)品，解答相關問題，對用戶進行指導和服務。 |
| 銷售主管/業(yè)務經(jīng)理/業(yè)務主管 | 湖南隆科農資連鎖有限公司 | 湖南 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、植物保護、土壤學、市場營銷、植物營養(yǎng)學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責部門所經(jīng)營產(chǎn)品的銷售和服務：
2、負責召開負責區(qū)域內的試驗示范、客戶會、觀摩會、農民會；
3、協(xié)助負責區(qū)域內各營銷分公司做好產(chǎn)品推廣與銷售；
4、拜訪、回訪責任區(qū)內經(jīng)營客戶，查看客戶銷售和庫存情況；
5、針對負責區(qū)域內的作物特點制定營銷方案和促銷活動；
6、對接負責區(qū)域內各營銷分公司的日常工作；
7、完成部門交辦的其他日常工作。 |
| 水肥一體化項目人員 | 湖南隆科農資連鎖有限公司 | 湖南.長沙 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):農學、農業(yè)水利工程 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1、水肥一體化工程項目的技術指導、建設工程指導、技術跟蹤記錄；
2、水肥一體化項目技術資料收集與整理；
3、協(xié)助部門經(jīng)理開展水肥一體化政府采購項目；
4、維護和開拓水肥一體化項目渠道和新客戶；
5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格和市場策略，負責合同洽談等事宜。 |
