| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 服務(wù)中心大區(qū)運(yùn)營經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所在地服務(wù)中心業(yè)務(wù)的總體運(yùn)營，完成公司制定的經(jīng)營指標(biāo)。
2、完成服務(wù)中心種植面積、植保服務(wù)面積、農(nóng)產(chǎn)品回收數(shù)量及農(nóng)業(yè)服務(wù)中心產(chǎn)品推廣。
3、負(fù)責(zé)服務(wù)點(diǎn)合伙人拓展、管理、考核、優(yōu)化。
4、基地拓展量化標(biāo)準(zhǔn)建立，拓展成本模型建立。 |
| 服務(wù)中心運(yùn)營負(fù)責(zé)人 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、農(nóng)學(xué)、土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、植物保護(hù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)完成播種面積、稻谷交易量計(jì)劃目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心用戶運(yùn)營，達(dá)成收入目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域服務(wù)點(diǎn)的管理與運(yùn)營工作。 |
| 服務(wù)中心總經(jīng)理助理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)開發(fā)與營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、能熟練使用電腦，使用信息化工具，及時(shí)錄入、相關(guān)業(yè)務(wù)信息。
2、協(xié)助服務(wù)中心當(dāng)?shù)乜偨?jīng)理管理服務(wù)中心、市場(chǎng)開拓，客戶對(duì)接及倉庫出入庫及部分財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總工作。 |
| 市場(chǎng)開發(fā)區(qū)域經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)開發(fā)目標(biāo)進(jìn)行分析、布局，并實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)合作伙伴網(wǎng)點(diǎn)的拓展、洽淡，并將開發(fā)網(wǎng)點(diǎn)的后續(xù)管理移交至服務(wù)中心運(yùn)營。
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)的管理及考核、激勵(lì)等。 |
| 市場(chǎng)業(yè)務(wù)代表 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)合作伙伴網(wǎng)點(diǎn)的開發(fā)、洽談，并協(xié)助服務(wù)中心做好前期的籌備、運(yùn)營工作。 |
| 項(xiàng)目申報(bào)專員 | 十堰市綠道農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.十堰 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:28-40周歲，大專以上學(xué)歷，漢語言文學(xué)或文秘相關(guān)專業(yè)，有2年以上政策性項(xiàng)目申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編制和填報(bào)相關(guān)表格，熟悉公文寫作，有公務(wù)員從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資：2800元以上，可面議 |
| 項(xiàng)目拓展專員 | 十堰市綠道農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.十堰 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):6人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:25-40周歲，大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有2年以上農(nóng)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)和拓展工作經(jīng)驗(yàn)，能撰寫政策性報(bào)告，熟悉政府機(jī)關(guān)運(yùn)作流程，能對(duì)接協(xié)調(diào)政企業(yè)務(wù)關(guān)系。
薪資3000元以上，可面議，出差或駐外津貼50元/天。 |
| 農(nóng)場(chǎng)管理及運(yùn)營人員 | 十堰市綠道農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.十堰 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:中專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)或有3年以上蔬菜、糧食作物基地管理經(jīng)驗(yàn)，能靈活處理和協(xié)調(diào)農(nóng)民、專業(yè)和合作社等各方關(guān)系。吃苦耐勞，退伍軍人優(yōu)先；
薪資：2800元以上，可面議 |
| 銷售員 | 十堰市綠道農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.十堰 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:25-30周歲，本科以上學(xué)歷，電子商務(wù)或市場(chǎng)營銷專業(yè)，2年以上市場(chǎng)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上銷售和線下渠道銷售，能協(xié)調(diào)對(duì)接前段銷售訂單和后端生產(chǎn)計(jì)劃。
薪資：2500元/月，根據(jù)業(yè)務(wù)提成 |
| 培訓(xùn)中心副總經(jīng)理 （新農(nóng)民學(xué)校校長） | 十堰市綠道農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.十堰 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、熟悉社會(huì)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)行業(yè)政策和法規(guī)；
2、熟悉教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的日常管理和運(yùn)營；30人以上規(guī)模的團(tuán)隊(duì)組織和資源整合工作經(jīng)歷。有明確的業(yè)績和成果。
3、本科以上學(xué)歷，30-40周歲，有相關(guān)從業(yè)資質(zhì)優(yōu)先，5年以上同崗位工作經(jīng)歷。
待遇面議 |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)人員 | 十堰市綠道農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.十堰 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:25-40周歲，大專以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉糧食作物、蔬菜或果木的培育嫁接、病蟲害防止以及土肥管理。能吃苦耐勞。
薪資3000元以上，可面議，出差或駐外津貼50元/天。 |
| 檢測(cè)認(rèn)證專員 | 十堰市綠道農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 湖北.十堰 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:25-40周歲，本科以上學(xué)歷，農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)，2年以上糧食作物果蔬農(nóng)藥殘留檢測(cè)、無公害糧食果蔬認(rèn)證申報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備的使用，有國家承認(rèn)的相關(guān)資格證書優(yōu)先。
薪資3000元以上，可面議。 |
| 軟件架構(gòu)師 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):計(jì)算機(jī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:1.參與公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)應(yīng)用系統(tǒng)方面規(guī)劃
2.負(fù)責(zé)公司所有整體軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)制定相關(guān)原則，并參與所有信息化項(xiàng)目的軟件架構(gòu)評(píng)審工作
3.參與業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，從IT角度提出業(yè)務(wù)流程建設(shè)或優(yōu)化建議
4.負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各軟件開發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度和管理，參與立項(xiàng)、預(yù)算管理、階段性技術(shù)方案評(píng)審和驗(yàn)收等工作
5.在系統(tǒng)安全性、可用性、擴(kuò)展性、穩(wěn)定性等方面給出技術(shù)結(jié)局方案，保證系統(tǒng)的安全... |
| 財(cái)務(wù)總監(jiān) | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、金融學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):8年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、企業(yè)預(yù)算體系建立及企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作。
2、組織協(xié)調(diào)企業(yè)財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃、投資計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、開支預(yù)算或成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。
5、建立企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治... |
| 戰(zhàn)略投資經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 10001-11000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位，確定投資方向，負(fù)責(zé)尋找和篩選有發(fā)展?jié)摿屯顿Y價(jià)值的投資機(jī)會(huì)。
2、負(fù)責(zé)商業(yè)情報(bào)的收集，了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭企業(yè)動(dòng)向、產(chǎn)品與市場(chǎng)信息。
3、制定年度投資目標(biāo)，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行相關(guān)的投資活動(dòng)。
4、負(fù)責(zé)投資并購項(xiàng)目的執(zhí)行，并對(duì)各項(xiàng)投資指標(biāo)予以控制：項(xiàng)目篩選、執(zhí)行、管理、投后管理等。 |
| 人力資源高級(jí)主管 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、招聘：了解人才需求崗位特點(diǎn)，尋聘、組織面試與考核、入職跟進(jìn)、新員工考核組織、招聘渠道與方式建立。
2、培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)組織；員工培訓(xùn)體系建設(shè)；培訓(xùn)內(nèi)容開發(fā)與模式沉淀；人才梯隊(duì)建設(shè)。
3、建章建制，配合人力資源管理體系建立。 |
| 投入品運(yùn)營經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、植物保護(hù)、農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司已聚合的農(nóng)資、農(nóng)機(jī)產(chǎn)品年度運(yùn)營計(jì)劃、營銷政策的制定及實(shí)施工作的組織與監(jiān)督。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接、分析投入品的市場(chǎng)價(jià)值，務(wù)實(shí)運(yùn)營流程（產(chǎn)品開發(fā)成本與售價(jià)、產(chǎn)品內(nèi)容、產(chǎn)品售后服務(wù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)等）。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析全國各服務(wù)中心農(nóng)業(yè)服務(wù)產(chǎn)品的銷售情況，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”氛圍。 |
| 運(yùn)營中心用戶社區(qū)運(yùn)營 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 6001-7000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)服務(wù)中心運(yùn)營平臺(tái)用戶運(yùn)營，增加平臺(tái)用戶粘性、提高轉(zhuǎn)化率。
2、負(fù)責(zé)對(duì)接新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)以及其資源，轉(zhuǎn)化為服務(wù)中心用戶。
3、負(fù)責(zé)為服務(wù)中心運(yùn)營經(jīng)理提供用戶運(yùn)營支撐。 |
| 運(yùn)營中心客服主管 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)管理與考核。
2、負(fù)責(zé)客服團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
3、按照服務(wù)中心運(yùn)營目標(biāo)以及市場(chǎng)情況制定客服計(jì)劃。 |
| 運(yùn)營中心質(zhì)量溯源項(xiàng)目經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立隆平糧社服務(wù)中心質(zhì)量溯源規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)隆平糧社質(zhì)量溯源項(xiàng)目實(shí)施，進(jìn)度控制，資源協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)質(zhì)量溯源項(xiàng)目應(yīng)用。 |
