| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 國際公司總經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、工商管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:主要職責(zé)：
主持海外公司全面經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議，全面落實(shí)公司戰(zhàn)略�！�
1. 組織落實(shí)公司戰(zhàn)略與規(guī)劃；
2. 組織實(shí)施公司發(fā)展規(guī)劃；
3. 組織實(shí)施公司投資并購和資源整合；
4. 審核并組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃；
5. 領(lǐng)導(dǎo)、指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，完成公司的經(jīng)營目標(biāo)；
6. 協(xié)調(diào)組織內(nèi)外部重要的溝通協(xié)調(diào)工作；
7. 行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。 |
| 首席信息官(CIO) | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)信息發(fā)展戰(zhàn)略，主持制定并組織實(shí)施集團(tuán)公司信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，推進(jìn)集團(tuán)信息化建設(shè)；
2、主導(dǎo)重大信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)與實(shí)施，整合公司信息系統(tǒng)，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)；
3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部信息的流通和及時(shí)的溝通；
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)資訊系統(tǒng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 |
| 外聯(lián)經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:主要職責(zé)：
1. 在上級(jí)授權(quán)下，全面主持企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)事宜，包括與公司相關(guān)的政府部門：工商、稅務(wù)、媒體、金融、衛(wèi)生等部門關(guān)系的維護(hù)；
2. 負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)活動(dòng)和對(duì)外形象宣傳；
3. 制定外聯(lián)工作計(jì)劃，帶領(lǐng)相關(guān)員工共同努力做好對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作；
4. 維持和延續(xù)企業(yè)的大部分人際關(guān)系和業(yè)務(wù)關(guān)系，開拓新的業(yè)務(wù)關(guān)系；
5. 負(fù)責(zé)企業(yè)重大事件緊急處置和善后處理工作。 |
| 育種專家 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)國外水稻栽培的技術(shù)指導(dǎo)與管理。
2.組織實(shí)施各項(xiàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)措施的落實(shí)（包括經(jīng)濟(jì)作物、水稻田種植知識(shí)）；
3.負(fù)責(zé)對(duì)農(nóng)業(yè)種植管理的實(shí)施進(jìn)行檢查和監(jiān)控；
4.處理農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中肥料有關(guān)問題；
5.分析和總結(jié)全過程的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，編制總結(jié)報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目推廣區(qū)內(nèi)的溝通和管理； |
| 電商運(yùn)營總監(jiān) | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電子商務(wù) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定公司電子商務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)搭建； ；
2.負(fù)責(zé)整合相關(guān)資源，制定電商平臺(tái)品牌推廣計(jì)劃及推廣活動(dòng)實(shí)施；
3.搜集與分析行業(yè)動(dòng)態(tài)，適時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)策略調(diào)整及優(yōu)化；
4.與各相關(guān)部門保持密切配合，構(gòu)建合理、完善的運(yùn)營流程。 |
| 農(nóng)業(yè)服務(wù)公司總經(jīng)理 | 袁隆平農(nóng)業(yè)高科技股份有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、工商管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:主要職責(zé)：
1.圍繞集團(tuán)公司總體規(guī)劃思路，制定惠農(nóng)公司中長期發(fā)展規(guī)劃；
2.公司計(jì)劃的制定、分解、控制、考核；
3.公司產(chǎn)品的規(guī)劃、優(yōu)化、引進(jìn)、淘汰；
4.主導(dǎo)建立公司的VI和門店連鎖管理機(jī)制、遠(yuǎn)程監(jiān)控機(jī)制并組織實(shí)施；
5.主導(dǎo)建立產(chǎn)品采購機(jī)制和物流配送機(jī)制；
6.主導(dǎo)建立市場(chǎng)和客戶分等分級(jí)管理機(jī)制；
7. 公司相關(guān)制度、流程的建立和評(píng)估、優(yōu)化； |
| 肥料業(yè)務(wù)員 | 河南蓮花環(huán)保科技肥業(yè)有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、土壤學(xué)、市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)有機(jī)肥，有機(jī)無機(jī)復(fù)混肥，葉面肥的銷售。我公司是蓮花味精集團(tuán)下屬公司，利用味精下腳料噴漿造粒而成有機(jī)肥，有機(jī)無機(jī)復(fù)混肥，國家大力提倡和推廣，市場(chǎng)前景很大 |
| 農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)總監(jiān) | 湖北初陽生態(tài)發(fā)展有限公司 | 湖北.武漢 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，男女不限；
2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，需有農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)。
3、有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通和管理能力。
4、有農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)背景或工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
| 農(nóng)林事業(yè)部總監(jiān) | 湖北初陽生態(tài)發(fā)展有限公司 | 湖北.武漢 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:任職資格：
1、男女同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備果茶、農(nóng)林項(xiàng)目整體運(yùn)營及管理能力；
3、有果茶、農(nóng)林不限，年齡30-55歲，農(nóng)林相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、有三年以上、花卉、苗木三年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)果茶、農(nóng)林的技術(shù)、管理、市場(chǎng)開發(fā)有成功經(jīng)驗(yàn)；
5、具有管理協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)精神，能獨(dú)擋一面，愿意共同創(chuàng)業(yè)。 |
| 銷售分公司經(jīng)理 | 周口永欣飼料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場(chǎng)營銷 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):4年以上
崗位描述:銷售分公司總經(jīng)理，駐湖北、湖南、漯河、商丘、駐馬店、亳州等全國各地，管理方式靈活 |
| 豬場(chǎng)技術(shù)員 | 周口永欣飼料有限公司 | 河南.周口 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)豬場(chǎng)豬群的生長、健康、免疫工作，協(xié)助獸醫(yī)工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排工作 |
| 畜禽養(yǎng)殖技術(shù)員 | 鄭州沃森生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 | 河南.開封 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物繁育 學(xué)歷:中技 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:
1、制定養(yǎng)殖方案，免疫計(jì)劃，預(yù)防措施；
2、負(fù)責(zé)牛，生態(tài)雞養(yǎng)殖場(chǎng)的日常飼養(yǎng)管理工作；
3、負(fù)責(zé)養(yǎng)殖場(chǎng)的牛養(yǎng)殖技術(shù)指導(dǎo)；
4、組織培訓(xùn)員工業(yè)務(wù)技能，提升員工業(yè)務(wù)能力。
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| 銷售區(qū)域經(jīng)理 | 南陽市長江漁人實(shí)業(yè)有限公司 | 全國各地 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、水族科學(xué)與技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水產(chǎn)科學(xué)、城市漁業(yè) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域范圍內(nèi)觀賞魚及觀賞魚飼料客戶的開發(fā)、服務(wù)與維護(hù)及處理客戶投訴，增進(jìn)業(yè)務(wù)合作；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)需求分析，銷售預(yù)測(cè)和規(guī)劃；
3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃指標(biāo)的完成，推進(jìn)并達(dá)成各項(xiàng)銷售、回款任務(wù)；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)、客戶、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、渠道變化，及時(shí)反饋信息。
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| 內(nèi)勤人員 | 南陽市長江漁人實(shí)業(yè)有限公司 | 河南.南陽 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):行政管理、文秘、水產(chǎn)養(yǎng)殖、水族科學(xué)與技術(shù)、城市漁業(yè) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:1、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)域內(nèi)客戶與公司、銷售經(jīng) 理間的服務(wù)與溝通，增進(jìn)業(yè)務(wù)合作；
2、負(fù)責(zé)所屬大區(qū)域內(nèi)的銷售業(yè)績統(tǒng)計(jì)、查詢和管理，建立有效的客戶信息檔案；
3、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃指標(biāo)的落實(shí)與發(fā)貨，協(xié)助銷售經(jīng)理推進(jìn)達(dá)成各項(xiàng)銷售、回款任務(wù)；
4、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，協(xié)助銷售經(jīng)理完成業(yè)務(wù)談判，完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。
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| 水產(chǎn)技術(shù)業(yè)務(wù)員 | 鄭州市惠濟(jì)區(qū)大河水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部 | 河南.鄭州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、市場(chǎng)營銷、水產(chǎn)養(yǎng)殖 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:公司在河南省魚藥屆已領(lǐng)航數(shù)年，現(xiàn)又開拓了新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，前景廣闊，急需水產(chǎn)技術(shù)人才加盟，具體負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃、市場(chǎng)開拓，產(chǎn)品推廣、產(chǎn)品需求調(diào)研及水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)（水質(zhì)管理、水質(zhì)檢測(cè)、病害防治等）方面客戶的現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
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| 技術(shù)員 | 鄭州市惠濟(jì)區(qū)大河水產(chǎn)技術(shù)服務(wù)部 | 河南.鄭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué)、水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)、漁業(yè)綜合技術(shù)、水產(chǎn)養(yǎng)殖、漁業(yè)資源 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述: ； ； ； ； ；公司已在河南魚藥屆領(lǐng)航數(shù)年，現(xiàn)又開拓新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)，殺入藍(lán)海。因市場(chǎng)格局?jǐn)U大及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，歡迎淡水漁業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖與病害防治專業(yè)等水產(chǎn)相關(guān)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生及實(shí)習(xí)期大學(xué)生來我公司實(shí)習(xí)，公司能為您提供最貼近市場(chǎng)的銷售技能和最實(shí)用的魚病診斷、水質(zhì)調(diào)控，水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù)，使您在最短的時(shí)間內(nèi)成長為水產(chǎn)技... |
| 事業(yè)部市場(chǎng)總監(jiān) | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場(chǎng)營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理、畜牧、獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)制定、實(shí)施企業(yè)的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略以及市場(chǎng)營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和客戶開發(fā)與管理等相關(guān)工作。 |
| 高級(jí)營養(yǎng)師 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)豬飼料產(chǎn)品全方位的技術(shù)支持、咨詢管理、培訓(xùn)支持等工作。 |
| 動(dòng)保部技術(shù)服務(wù)講師 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動(dòng)物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):不限
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、疾病防治等內(nèi)容的培訓(xùn)，并配合銷售單位開展技術(shù)講座活動(dòng)（包括技術(shù)講座、產(chǎn)品促銷活動(dòng)、小型座談會(huì)等）；
2.參與 “帝華生物計(jì)劃”、員工技術(shù)推廣手冊(cè)、養(yǎng)豬技術(shù)指南、服務(wù)資料、新產(chǎn)品及標(biāo)桿產(chǎn)品飼喂效果小報(bào)、技術(shù)服務(wù)宣傳欄、標(biāo)準(zhǔn)模式化技術(shù)講座文本、豬場(chǎng)服務(wù)所需工具性資料、業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)文本等資料的編寫和完善；
3.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域大客戶的定期拜訪、服務(wù)與資料歸檔；
4.負(fù)責(zé)所... |
| 人力資源部主管 | 湖南帝華生物科技有限公司 | 湖南.長沙 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:、協(xié)調(diào)組織完成公司績效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整，使其更符合不同階段的要求；
2、調(diào)查評(píng)價(jià)制度實(shí)施問題和效果，提供建議解決方案；
3、建立公司職位流動(dòng)和晉升體系；
4、協(xié)助修訂政策指南和員工手冊(cè)，提供政策支持；
5、改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范；
6、指導(dǎo)各部門主管開展評(píng)價(jià)工作，向員工解釋各種相關(guān)制度性問題；
7、根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作；
8、組織... |
