| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 業(yè)務(wù)員 | 鄒平鑫魯飼料有限公司 | 山東 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:在山東范圍內(nèi)銷售本公司的飼料。 |
| 銷售經(jīng)理 | 鄒平鑫魯飼料有限公司 | 山東 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:在山東范圍內(nèi)銷售與客戶管理 |
| 售后支持工程師 | 鄒平鑫魯飼料有限公司 | 山東 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司個區(qū)域的客戶技術(shù)指導(dǎo) |
| 業(yè)務(wù)員 | 江西博萊大藥廠山東、江蘇區(qū) | 山東 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)山東部分區(qū)域禽藥銷售工作。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 江西博萊大藥廠山東、江蘇區(qū) | 山東 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:中專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)山東部分區(qū)域禽藥銷售工作。 |
| 技術(shù)經(jīng)理/項目經(jīng)理/CTO | 青島劍橋灣生物醫(yī)藥有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:該養(yǎng)殖場為公司下屬養(yǎng)殖基地，主要養(yǎng)殖奶牛、受體牛，用于公司高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)奶牛胚胎移植，承擔(dān)公司的試驗場、示范場與培訓(xùn)基地的職責(zé)。
要求應(yīng)聘者畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有三年以上牛類養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉養(yǎng)殖場的基本管理。年齡在30歲以上，能長期在基地專職工作。
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| 胚胎移植技術(shù)員 | 青島劍橋灣生物醫(yī)藥有限公司 | 山東.青島 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:公司致力于提高高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)奶牛的推廣，通過生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)奶牛胚胎，采用胚胎移植技術(shù)，改良國內(nèi)低產(chǎn)奶牛品種。
公司在青島市高科園建有胚胎生產(chǎn)實驗室，在即墨市建有養(yǎng)殖基地。
現(xiàn)招聘胚胎移植技術(shù)人員10人，要求條件如下：
1、年齡在20-35歲左右；
2、男性；
3、能吃苦耐勞，長期在外出差；
4、畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中專以上學(xué)歷；
5、從事過胚胎移植的人員優(yōu)先... |
| 業(yè)務(wù)員 | 棲霞家家悅飼料廠 | 山東 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事市場開發(fā),維護(hù)工作 |
| 業(yè)務(wù)員 | 棲霞家家悅飼料廠 | 山東 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事市場開發(fā),維護(hù)工作 |
| 業(yè)務(wù)員 | 棲霞家家悅飼料廠 | 山東 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事市場開發(fā),維護(hù)工作 |
| 業(yè)務(wù)員 | 棲霞家家悅飼料廠 | 山東 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事市場開發(fā),維護(hù)工作 |
| 業(yè)務(wù)員 | 棲霞家家悅飼料廠 | 山東 | 1001-2000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:從事市場開發(fā),維護(hù)工作 |
| 業(yè)務(wù)員 | 綠曼生物工程有限公司 | 江蘇 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):獸醫(yī) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):8人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:我公司現(xiàn)招聘江蘇、安徽、浙江三省的業(yè)務(wù)精英!主要銷售生物干擾素化藥等產(chǎn)品。有人品有能力的有意頂?shù)目芍苯与娫捇虬l(fā)郵件公司。電話13589374537 lvmanshengwu@sohu.com |
| 品牌推廣員/銷售代表 | 濰坊東方易禾肥料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:對區(qū)域市場客戶的開發(fā)、維護(hù)。 |
| 大區(qū)經(jīng)理 | 濰坊東方易禾肥料有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:參與公司市場營銷策略的制定；
執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
協(xié)助經(jīng)銷商/分銷商建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)及業(yè)務(wù)開展工作.
落實銷總部的銷售政策、各項制度的貫徹執(zhí)行；
處理客戶投訴；
為所轄區(qū)域內(nèi)零售市場提供專業(yè)性支持工作；
在本轄區(qū)內(nèi)建立分銷網(wǎng)及擴(kuò)大公司產(chǎn)品覆蓋率；
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| 業(yè)務(wù)員 | 黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:飼料的銷售工作，工作區(qū)域在山東、江蘇、安徽等地 |
| 技術(shù)服務(wù) | 黃海糧油工業(yè)（山東）有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:進(jìn)行飼料的售后服務(wù)工作,主要是飼料的市場區(qū)域內(nèi)的服務(wù). |
| 銷售經(jīng)理 | 淄博京華天然植物科技開發(fā)有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 1、有較強(qiáng)的組織管理能力，適應(yīng)富有挑戰(zhàn)性的工作，能夠獨立運作策劃市場�！�
2、待遇：績效工資＋費用＋傭金，年薪10萬元�！ �
3、正式錄用后，可辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險。
4、因本公司為非正式會員，有意者請撥電話聯(lián)系。
聯(lián)系人：扈經(jīng)理 聯(lián)系電話：0533－8160013 |
| 業(yè)務(wù)員 | 淄博京華天然植物科技開發(fā)有限公司 | 山東 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述: 1、能勝任挑戰(zhàn)性強(qiáng)的營銷工作，有市場策劃及人員組織能力。
2、待遇：績效工資＋費用＋傭金，月薪4000元以上。
3、正式錄用后，可辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險。
4、因公司為非正式會員，有意者請撥電話聯(lián)系。
聯(lián)系人：扈經(jīng)理 聯(lián)系電話：0533－8160013 |
| 銷售經(jīng)理 | 煙臺市農(nóng)資科技公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:協(xié)助公司進(jìn)行銷售網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)以及開發(fā)。能夠吃苦耐勞者優(yōu)先。 |
