| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 新疆銷售經(jīng)理 | 元泰豐（包頭)生物科技有限公司 | 新疆.克孜勒蘇柯爾克孜 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、市場營銷、作物栽培與耕作、園藝 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、具有良好的市場開拓能力，有豐富的客戶資源（農(nóng)資行業(yè)）。
2、根據(jù)公司的銷售目標，制訂分解大區(qū)內(nèi)銷售計劃。
3、銷售團隊管理、績效管理。
4、銷售人員素質(zhì)和專業(yè)培訓。
5、具有良好的團隊建設能力。
6、甘肅、湖南、湖北、廣西、四川、江西、福建、云南各省、市、區(qū)域有區(qū)域經(jīng)理招聘需求及南方地區(qū)大區(qū)總監(jiān)招聘需求。
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| 陜西大區(qū)銷售 | 元泰豐（包頭)生物科技有限公司 | 陜西.西安 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、具有良好的市場開拓能力，有豐富的客戶資源（農(nóng)資行業(yè)）。
2、根據(jù)公司的銷售目標，制訂分解大區(qū)內(nèi)銷售計劃。
3、銷售團隊管理、績效管理。
4、銷售人員素質(zhì)和專業(yè)培訓。
5、具有良好的團隊建設能力。
6、甘肅、湖南、湖北、廣西、四川、江西、福建、云南各省、市、區(qū)域有區(qū)域經(jīng)理招聘需求及南方地區(qū)大區(qū)總監(jiān)招聘需求。
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| 甘肅肥料銷售 | 元泰豐（包頭)生物科技有限公司 | 甘肅.蘭州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:10年以上
崗位描述:1、具有良好的市場開拓能力，有豐富的客戶資源（農(nóng)資行業(yè)）。
2、根據(jù)公司的銷售目標，制訂分解大區(qū)內(nèi)銷售計劃。
3、銷售團隊管理、績效管理。
4、銷售人員素質(zhì)和專業(yè)培訓。
5、具有良好的團隊建設能力。
6、甘肅、湖南、湖北、廣西、四川、江西、福建、云南各省、市、區(qū)域有區(qū)域經(jīng)理招聘需求及南方地區(qū)大區(qū)總監(jiān)招聘需求。
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| 肥料區(qū)域經(jīng)理 | 元泰豐（包頭)生物科技有限公司 | 寧夏.銀川 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、3年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)理及以上工作經(jīng)驗，肥料銷售優(yōu)先。
2、具有良好的市場開拓能力，能夠獨立開發(fā)客戶
3、具有基本的服務能力，能夠為客戶解決基本的種植問題
4、具有良好的親和力，能夠快速建立客情。
5、具有良好的團隊執(zhí)行力，能夠在上級領導下積極完成銷售工作
6、甘肅、湖南、湖北、廣西、四川、江西、福建、云南各省、市、區(qū)域有區(qū)域經(jīng)理需求。
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| 寧夏肥料銷售 | 元泰豐（包頭)生物科技有限公司 | 寧夏.銀川 | 0-1000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物保護、土壤學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、根據(jù)營銷計劃，銷售產(chǎn)品。
2、定期組織召開農(nóng)民會、產(chǎn)品推廣會，配合做好宣傳和推廣、銷售工作。
3、做好農(nóng)戶的用肥指導和售后問題的處理工作。
4、做好示范田管理、用肥指導，田間效果跟蹤工作。
5、維護客情關(guān)系。
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| 玉米育種試驗專員 | 武威甘鑫物種有限公司 | 甘肅.武威 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:玉米育種基礎工作，品種鑒定基礎工作，田間管理、工人管理、費用管理工作。 |
| 業(yè)務服務員（陜西、甘肅、寧夏） | 正大康地（開封）生物科技有限公司 | 陜西 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、動物防疫與檢疫、獸藥生產(chǎn)與營銷 學歷:大專 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:一、崗位職責
1、業(yè)務——推廣公司產(chǎn)品；
2、服務——開發(fā)新客戶，維護老客戶。
二、福利待遇
五險一金，績效獎金，差旅補貼，定期體檢，專業(yè)培訓，節(jié)日福利，帶薪年假等。 |
| 業(yè)務服務員（新疆） | 正大康地（開封）生物科技有限公司 | 新疆 | 10001-15000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學、動物防疫與檢疫、獸藥生產(chǎn)與營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:一、崗位職責
1、業(yè)務——推廣公司產(chǎn)品；
2、服務——開發(fā)新客戶，維護老客戶。
二、福利待遇
五險一金，績效獎金，差旅補貼，定期體檢，專業(yè)培訓，節(jié)日福利，帶薪年假等。 |
| 副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、工商企業(yè)管理、采購供應管理、財務管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、全面負責所屬公司的經(jīng)營與管理工作，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；
2、能夠根據(jù)戰(zhàn)略發(fā)展需要和宏觀市場情況，完成市場調(diào)研和分析，制訂公司經(jīng)營發(fā)展規(guī)劃并組織實施；
3、負責公司對外生態(tài)環(huán)境建設，推動各類研發(fā)合作和農(nóng)業(yè)扶持類資金項目的申報。 |
| 營銷副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、商務策劃管理、工商企業(yè)管理、企業(yè)資源計劃管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、依照營銷策略及計劃，負責組建營銷團隊和業(yè)務開發(fā)管理工作，督促團隊成員完成銷售目標，達成個人及團隊業(yè)績指標；
2、負責帶領團隊開發(fā)中高端客戶，幫助客戶制訂產(chǎn)品配置方案并提供技術(shù)指導；
3、對團隊成員進行專業(yè)知識及業(yè)務能力的訓練和輔導，實行監(jiān)督與考核；
4、了解團隊成員日常工作進度情況及客戶服務情況，幫助成員挖掘和維護優(yōu)質(zhì)客戶；
5、計發(fā)團隊士氣，培養(yǎng)良好的團隊精神。 |
| 生產(chǎn)副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學與技術(shù)、種子科學、設施農(nóng)業(yè)科學與工程 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責公司農(nóng)業(yè)全面經(jīng)營與管理，包括運營、生產(chǎn)、技術(shù)、市場和銷售等；
2、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略、業(yè)務發(fā)展規(guī)劃等制定公司農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、涉及、策劃及運營規(guī)劃管理；
3、負責農(nóng)業(yè)土地流轉(zhuǎn)、農(nóng)業(yè)政策研究、農(nóng)業(yè)補貼申報等事項管理；
4、負責農(nóng)業(yè)運營體系建設，制定運營團隊工作職責、規(guī)章制度，制定運營服務流程及服務標準等。 |
| 加工副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):機電一體化、機械制造及其自動化、機械設計及理論、農(nóng)業(yè)機械化工程、農(nóng)業(yè)生物環(huán)境與能源工程 學歷:大專 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、全面落實公司下達的生產(chǎn)計劃、包括生產(chǎn)加工過程管理、收購、加工、倉儲等工作；
2、領導編制加工廠的經(jīng)營規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃，提出各個時期工出的奮斗目標、中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進；
3、負責抓好生產(chǎn)安全教育及過程監(jiān)控管理，定期召開各類培訓、會議及問題研討會，發(fā)現(xiàn)并分析問題原因，采取有效的措施確保生產(chǎn)線正常運行。 |
| 科研副總經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物生產(chǎn)技術(shù)、植物科學與技術(shù)、種子科學、作物遺傳育種、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，擬定公司中遠期科研計劃，把握科研方向；
2、指導并監(jiān)督科研體系執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度科研計劃；
3、參與和制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司重大人力資源政策并參與各類項目的申報及執(zhí)行過程管控工作；
4、參與品種的決策并對品種選育和引進的結(jié)果負責。 |
| 產(chǎn)品測試經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、植物科學與技術(shù)、種子科學、作物遺傳育種、設施農(nóng)業(yè)科學與工程 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、根據(jù)試驗目的，合理科學的進行試驗設計和安排，確保試驗目的的達成和數(shù)據(jù)的有效性；
2、在合適的地點、季節(jié)和栽培環(huán)境中進行品種試驗篩選、跟蹤并適時的進行栽培指導；
3、與育種、市場和銷售團隊緊密溝通，了解市場信息及競爭動態(tài)，為產(chǎn)品晉級提供指導建議并對育種方向產(chǎn)生影響； |
| 產(chǎn)權(quán)經(jīng)營經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物科學與技術(shù)、種子科學、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、設施農(nóng)業(yè)科學與工程、作物遺傳育種 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點和種業(yè)發(fā)展趨勢，組織市場調(diào)研，確定區(qū)域市場開發(fā)策略和方案；
2、掌握農(nóng)作物種子實驗管理分析技術(shù)，具有市場信息搜集能力，并能據(jù)此制定新品種引進、試驗和策劃方案，制定作物中短期開發(fā)拓展規(guī)劃；
3、與區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商共同努力，實現(xiàn)公司在本區(qū)域的銷售目標，與農(nóng)戶保持良好的親和力，根據(jù)業(yè)務需要組織管理田間現(xiàn)場會。 |
| 研發(fā)育種經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)學、作物遺傳育種、種子科學、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學歷:本科 招聘人數(shù):4人 工作經(jīng)驗:8年以上
崗位描述:1、跟進公司發(fā)展戰(zhàn)略并負責編制與執(zhí)行公司的育種計劃；
2、負責公司新品種（小麥/玉米/棉花/西甜瓜）的研發(fā)、區(qū)域測試、數(shù)據(jù)記錄分析、報審審定以及日常管理工作；
3、負責新品種的鑒定、數(shù)據(jù)調(diào)查、數(shù)據(jù)導入及數(shù)據(jù)分析等；
4、負責管理及指導所轄科研小組開展品種研發(fā)工作；
負責相關(guān)人員的培訓及專業(yè)能力幫帶工作。 |
| 銷售大區(qū)經(jīng)理 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、市場開發(fā)與營銷、工商企業(yè)管理、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、協(xié)助公司擬定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及年度工作開展規(guī)劃；
2、負責組建營銷團隊，并擬定、實施相關(guān)瓜農(nóng)i方案及制度等；
3、負責業(yè)務渠道建設和培育，完成公司下達的銷售目標；
4、負責探索市場營銷新模式、新方法并組織實施；
5、負責區(qū)域內(nèi)品種定位和示范工作的組織實施；
負責相關(guān)人員的培訓及專業(yè)能力幫帶工作。 |
| 計劃財務部部長 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):財務管理、會計與統(tǒng)計核算、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、金融學、會計電算化 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、負責組織擬定公司中長期發(fā)展規(guī)劃，年度經(jīng)營計劃及考核方案、年度經(jīng)營制度的建設與完善等；
2、負責公司各類經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報及日常財務管控；
3、負責尋找具有申報價值的項目及投資，與各類企業(yè)、創(chuàng)服機構(gòu)進行商務拓展、關(guān)系維護，吸引企業(yè)、項目入駐；
負責公司內(nèi)部與經(jīng)營及財務相關(guān)的各類業(yè)務對接及經(jīng)辦。 |
| 行政管理部部長 | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 新疆.昌吉 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):漢語、文秘、新聞學、行政管理、種子生產(chǎn)與經(jīng)營 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:負責公司和上級部門布置任務、工作目標、指令傳達等宣貫落實；
2、負責公司相關(guān)會務、文旅活動、各界來賓接待的資源配置落實及組織協(xié)作支持；
3、負責辦公環(huán)境、公共設施設備維保及辦公設備和辦公用品的采買和調(diào)配管理；
4、負責公司相關(guān)管理類文件的制定、審核、宣貫落實及重要合同和資料的管理；
5、負責對內(nèi)、對外各類文件的編制、修訂及報送，確保文字的準確性。 |
| 2022屆儲備干部培養(yǎng) | 九圣禾種業(yè)股份有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學、植物科學與技術(shù)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、作物遺傳育種、種子科學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗:應屆畢業(yè)生
崗位描述:1、根據(jù)輪崗安排在分配崗位上跟著專業(yè)導師進行專業(yè)技術(shù)學習及常用業(yè)務流程的學習；
2、根據(jù)業(yè)務安排，及時經(jīng)辦領導交辦的各類業(yè)務；
3、及時進行階段性工作小結(jié)，不斷提升和精進個人的業(yè)務能力；
4、服從領導安排，積極響應部門及公司領導的號召，做好專項業(yè)務對接及團隊協(xié)作事物的處理； |
