| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 品控總監(jiān) | 四川鐵騎力士集團 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術、食品科學 學歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:40以下,本科以上學歷,在規(guī)�；髽I(yè)從事品質(zhì)管理工作3年以上.薪資待遇：10—20W |
| 攻關總監(jiān) | 四川鐵騎力士集團 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人文與社會科學 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:50歲以下,公共關系協(xié)調(diào)處理能力強.薪資待遇：15—30W |
| 品牌總監(jiān) | 四川鐵騎力士集團 | 四川 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:40歲以下,5年以上大中型企業(yè)品牌管理及企業(yè)策劃經(jīng)驗. |
| 銷售經(jīng)理 | 昆明大漢農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.昆明 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):園藝、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、園林 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、園藝和農(nóng)資的市場開拓和維護。
2、進口水溶肥料的市場拓展。
3、新產(chǎn)項調(diào)查與技術推廣。 |
| 技術研究員 | 四川鐵騎力士集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:博士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:35歲以下,動物營養(yǎng)專業(yè),博士學歷,擅長從事科學研究工作,有工作經(jīng)驗者優(yōu)先,鴨營養(yǎng)研究和豬營養(yǎng)研究各1名； |
| 肉雞料總經(jīng)理 | 四川鐵騎力士集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學、生物技術 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:本科以上學歷,具備肉雞料產(chǎn)品開發(fā)\配方設計和技術服務等綜合能力,并獨立從事本項工作3年以上.薪資待遇：20—50W |
| 分公司總經(jīng)理 | 四川鐵騎力士集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、水產(chǎn)科學、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:不限 招聘人數(shù):10人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:40歲以下,大專以上學歷,在規(guī)模化飼料企業(yè)中獨立從事經(jīng)營管理2年以上. |
| 肉雞料品牌總監(jiān) | 四川鐵騎力士集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:大專以上,具有獨立帶領團隊推廣肉雞料的能力,從事肉雞料品類銷售2年以上. |
| 技術服務經(jīng)理 | 四川鐵騎力士集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學 學歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:畜牧獸醫(yī)相關專業(yè),�？埔陨蠈W歷,從事大型豬場技術管理或技術服務工作5年以上. |
| 推廣服務主任 | 四川鐵騎力士集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:中專以上學歷,畜牧獸醫(yī)或市場營銷專業(yè),有豬場相關工作經(jīng)驗者及軍人優(yōu)先,有摩托車駕駛證. |
| 駐場技術經(jīng)理 | 四川鐵騎力士集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī) 學歷:大專 招聘人數(shù):10人以上 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:大專以上,畜牧獸醫(yī)相關專業(yè),有2年以上大中型豬場技術管理經(jīng)驗者優(yōu)先. |
| 近紅外操作員 | 四川鐵騎力士集團 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):化工 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:化學專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)庫的建立. |
| 銷售總監(jiān) | 四川眉山國全飼料公司 | 四川.成都 | 5001-6000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、市場營銷、管理 學歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織市場推廣及銷售工作。
2.規(guī)劃公司的銷售系統(tǒng)的整體營運，業(yè)務方向，領導團隊建設。
3.建立健全各項相關規(guī)章制度，推動公司銷售系統(tǒng)的規(guī)范化，科學化，不斷進步。
4.根據(jù)公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務。
5.制定市場的前景規(guī)劃和市場設計工作。
6.塑造企業(yè)形象。
7.制定和實施年度推廣計劃，對事... |
| 銷售經(jīng)理 | 四川眉山國全飼料公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、市場營銷、獸醫(yī) 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:負責公司片區(qū)銷售工作。高薪聘請。 |
| 管理經(jīng)理 | 南充昱恒實業(yè)有限公司 | 四川.南充 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、林學、農(nóng)學 學歷:大專 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:招聘農(nóng)業(yè)基地管理經(jīng)理（負責人） |
| 推廣銷售代表 | 美國陶氏益農(nóng)（中國）有限公司 | 云南 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、動植物檢疫、市場營銷、農(nóng)學 學歷:不限 招聘人數(shù):若干 工作經(jīng)驗:1年以上
崗位描述:1.達成所負責區(qū)域/渠道的銷售目標
2.管理經(jīng)銷商/零售商，開展各種活動拉動需求（示范、現(xiàn)場會、農(nóng)民會、促銷會等）
3.管理經(jīng)銷商的進/銷/存情況，制定相應市場的銷售預測及市場營銷計劃
4.云南本地人，熟悉農(nóng)業(yè)結構及當?shù)厍闆r。良好的專業(yè)知識，良好的溝通能力；
5.能承受工作壓力，有強烈責任感；
6.具有較好的團隊協(xié)作能力和組織領導能力。
7.有工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
| 銷售經(jīng)理 | 四川眉山國全飼料公司 | 四川 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):水產(chǎn)科學、畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、市場營銷 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責所轄區(qū)域內(nèi)營銷網(wǎng)絡體系的建立與維護；
2、解決日常工作中客戶的的投訴與建議處理，并與上級及時溝通；
3、協(xié)助經(jīng)銷商開發(fā)用戶，并幫助用戶解決在養(yǎng)殖過程中遇到的魚病防治、水質(zhì)調(diào)節(jié)等實際問題
4、收集市場信息，并及時反饋給主管領導 |
| 禽料銷售總監(jiān) | 四川眉山國全飼料公司 | 全國各地 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物藥學 學歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:全面負責公司禽料銷售工作。 |
| 銷售工程師 | 成都駿騰生物技術有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學、畜牧、動物藥學 學歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:1、組建營銷網(wǎng)絡，開發(fā)新的客戶，完成所在區(qū)域銷售目標；
2、協(xié)調(diào)管理臨近區(qū)域經(jīng)銷商的銷售保證銷售渠道管理的穩(wěn)定和有序；
3、協(xié)助客戶服務專員為客戶提供飼料添加劑的使用指導和技術服務；
4、收集、調(diào)查、分析所屬區(qū)域的市場信息（價格、策略、網(wǎng)絡、客戶等）
5、催收貨款
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| 技術服務人員 | 成都駿騰生物技術有限公司 | 四川.成都 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、動物營養(yǎng)與飼料科學、獸醫(yī)、動物藥學 學歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、為客戶提供使用產(chǎn)品的指導和技術服務
2、了解客戶的需求并反饋至公司
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