| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點(diǎn) | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 技術(shù)員 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:園林園藝,負(fù)責(zé)基地種植、綠化工作、人員安排以及與客戶的協(xié)調(diào)等工作。 |
| 生產(chǎn)部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理安排 |
| 副總經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工商管理、市場營銷 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度；
4組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施；
5開展企業(yè)形象宣傳活動；
6按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
7指導(dǎo)公司人才隊伍的建設(shè)工作；
8協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制... |
| 辦公室主任 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):行政管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照；
4起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；
6管理公司重要資質(zhì)證件；
7組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
8主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)... |
| 人事部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；協(xié)助做好招聘與任用的具體事務(wù)性工作，包括發(fā)放招聘啟事、收集和匯總應(yīng)聘資料、安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等；協(xié)助上級執(zhí)行公司的培訓(xùn)和績效評價的組織、后勤保障工作，例如收集審核各類表格、表單；
2建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；辦理人事招聘... |
| 辦公室文員 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):中文、文秘、新聞 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):4人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:行政主管一人、公共關(guān)系主管一人、人力資源主管一人、文員一人 |
| 銷售經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):5人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作內(nèi)容:
1協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；制定并組織實(shí)施完整的銷售方案；依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織全國市場銷售推廣工作；拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋；引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度；
2規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊建設(shè)；制定和實(shí)施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計... |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:工作內(nèi)容:
1利用財務(wù)核算與會計管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2建立和完善財務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財務(wù)核算體系和財務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；
3制定公司資金運(yùn)營計劃，監(jiān)督資金管理報告和預(yù)、決算；
4對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；
5籌集公司運(yùn)營所需資金，... |
| 采購部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:工作內(nèi)容:
1調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī)；擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略；根據(jù)產(chǎn)品的價格、促銷、產(chǎn)品分類和質(zhì)量，有效地管理特定貨品的計劃和分配，確定采購的產(chǎn)品符合公司的需要。
2發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓⿷?yīng)商關(guān)系，如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等；
3改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo)；... |
| 市場部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、營銷與策劃、廣告經(jīng)營與管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:工作內(nèi)容:
1修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程；
2策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整；
3建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系并優(yōu)化完善；
4制定公司運(yùn)營計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施；
5制定公司運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成；
6制定運(yùn)營中心各部門的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的運(yùn)營隊伍；
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| 副總經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
2、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
3、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
4、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
5、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
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| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 全國各地 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):項(xiàng)目管理、招商管理、財務(wù)管理、旅游管理、人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上
崗位描述:1．熟悉國家農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的各相關(guān)方針、政策和發(fā)展思路。
2．了解農(nóng)業(yè)市場信息，從宏觀層面研究與評估行業(yè)市場環(huán)境和發(fā)展趨勢，不定期撰寫各專項(xiàng)經(jīng)營管理分析報告。
3．掌握國家、省、市各級農(nóng)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目的立項(xiàng)、審批結(jié)項(xiàng)工作。
4．負(fù)責(zé)對公司項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究，對重大戰(zhàn)略項(xiàng)目推進(jìn)并全過程跟蹤管理，進(jìn)行戰(zhàn)略管理流程梳理和總結(jié)。
5．與政府各相關(guān)部門有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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| 項(xiàng)目部經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):工商管理、項(xiàng)目管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1、參與投資融資過程；
2、開拓發(fā)掘項(xiàng)目資源；
3、在投資的各個階段起著重要作用，包括建筑規(guī)劃設(shè)計、財務(wù)分析、前期市場調(diào)研、估值及回報分析、策劃銷售、項(xiàng)目的建設(shè)銷售、后期物業(yè)運(yùn)營服務(wù)、后期自有品牌開發(fā)；
4、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目合作公司，監(jiān)測項(xiàng)目合作公司業(yè)務(wù)表現(xiàn)，為公司提供規(guī)避風(fēng)險、創(chuàng)造投資價值的建議。
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| 產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)員 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 4001-5000元 | 停招 | |
專業(yè):林木遺傳育種 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):3人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:1）技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)督：根據(jù)農(nóng)場的種養(yǎng)安排及生產(chǎn)目標(biāo)，實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)支持，保障完成各項(xiàng)生產(chǎn)目標(biāo)；根據(jù)農(nóng)場的各項(xiàng)種養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量體系規(guī)定和生產(chǎn)作業(yè)規(guī)程，開展規(guī)范化生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)指導(dǎo)、工人培訓(xùn)和現(xiàn)場監(jiān)督；
2）日常生產(chǎn)技術(shù)運(yùn)作：負(fù)責(zé)過程管理的技術(shù)規(guī)程的實(shí)施、日常技術(shù)作業(yè)的記錄、技術(shù)質(zhì)量的改進(jìn)、不合格產(chǎn)品的預(yù)防；負(fù)責(zé)日常的種子、種苗、生產(chǎn)物料的協(xié)調(diào)、監(jiān)督；負(fù)責(zé)日常的病蟲害防治、除草施肥、防禽獸害、防... |
| 油茶深加工經(jīng)理 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、園藝 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:崗位職責(zé)：
1、完成QS、綠色、有機(jī)證書的認(rèn)證續(xù)展工作；
2、根據(jù)公司實(shí)際健全完善公司質(zhì)量管理體系；
3、從事過油茶深加工相關(guān)崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4、保證檢驗(yàn)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、記錄齊全、統(tǒng)計報表完整；
5、與公司各部門和市場客戶能有效溝通。
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| 農(nóng)作物 | 四川烏蒙山雨陽生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司 | 四川.瀘州 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):農(nóng)學(xué)、蔬菜學(xué)、園藝、設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)、觀光農(nóng)業(yè) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:1.負(fù)責(zé)種植基地的油茶的技術(shù)管理；
2.按照GAP的要求，科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、真實(shí)地做好種植技術(shù)研究，整理種植技術(shù)資料并歸檔；
3.負(fù)責(zé)種植基地資料整理和初審，并將意見上報主管領(lǐng)導(dǎo)；
4.負(fù)責(zé)制定中藥材種植操作規(guī)程和技術(shù)規(guī)范，監(jiān)督檢查GAP的實(shí)施，深入基地了解指導(dǎo)種植工、農(nóng)民工，解決種植過程中的各種技術(shù)問題；
5.負(fù)責(zé)種植油茶各種技術(shù)可行性研究；
6.負(fù)責(zé)種植油茶的培育，不斷提高產(chǎn)量和... |
| 苗圃技術(shù)員（北京) | 四川露西花卉園藝有限責(zé)任公司 | 北京 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):作物栽培與耕作、蔬菜學(xué)、種子生產(chǎn)與經(jīng)營、植物保護(hù)、植物病理學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:花卉生產(chǎn)、病蟲害防治、同事之間的溝通協(xié)調(diào)能力。 |
| 種子營銷總監(jiān) | 中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)獵頭部 | 云南.昆明 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):市場營銷、植物保護(hù)、農(nóng)藥學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):3年以上
崗位描述:負(fù)責(zé)公司營銷部的總體任務(wù)，規(guī)劃。
參與公司制定目標(biāo)，遠(yuǎn)景規(guī)劃。對銷售部的規(guī)劃與分配，與總?cè)蝿?wù)、總目標(biāo)掛鉤，策劃制定整套營銷方案并實(shí)施。 |
| 銷售工程師 | 南京科群科技有限公司 | 四川 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗(yàn):5年以上
崗位描述:四川市場飼料的銷售，維護(hù)客戶關(guān)系 |
| 農(nóng)服經(jīng)理 | 助邦小微顧問有限公司 | 四川.成都 | 5001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):市場開發(fā)與營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):若干 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上
崗位描述:【寫在前面】
一、本次招聘的崗位，隸屬于助邦小微顧問有限公司（簡稱“助邦小微”），該崗位主要服務(wù)于助邦小微的助邦農(nóng)服項(xiàng)目。助邦小微是川恒集團(tuán)的全資子公司，助邦主要業(yè)務(wù)品牌包括：助邦小貸、川恒征信、助邦農(nóng)服。
二、川恒集團(tuán)，創(chuàng)業(yè)于1996年，是以磷化工為主業(yè)，服務(wù)三農(nóng)，穩(wěn)步發(fā)展起來的多元化民營企業(yè)集團(tuán)。川恒集團(tuán)是高新技術(shù)企業(yè)、亦是飼料級磷酸鹽國家標(biāo)準(zhǔn)的制定者，其控股子公司“川恒股份”已... |
