| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作地點 | 薪資待遇 | 狀態(tài) | 立即網(wǎng)申 |
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| 養(yǎng)殖技術(shù)員 | 重慶市蜀達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、提供水產(chǎn)或畜牧專業(yè)養(yǎng)殖技術(shù)支持；（符合一項均可）
2、對養(yǎng)殖效果進行數(shù)據(jù)效果驗證；
3、對飼料配方成分有一定的實驗數(shù)據(jù)；
4、其他養(yǎng)殖技術(shù)服務(wù)； |
| 飼養(yǎng)員 | 重慶市蜀達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:相關(guān)規(guī)模養(yǎng)殖場工作經(jīng)驗和相關(guān)養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)。 |
| 配種員 | 重慶市蜀達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、畜牧養(yǎng)殖或畜牧獸醫(yī)專業(yè)畢業(yè)；
2、在大型規(guī)模養(yǎng)殖場工作2-5年；
3、主要從事配種員等技術(shù)類工作；
4、性格較為內(nèi)斂，溫和；
5、樂意接受意見，善于接受新生事物，不固執(zhí)；
6、思維敏捷，善于溝通和表達；
7、心態(tài)較好，耐得住寂寞，無不良嗜好；
8、有配種或人工受精培訓(xùn)會規(guī)模豬場實習(xí)經(jīng)歷 |
| 銷售總監(jiān) | 重慶市蜀達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略；
2、制定并組織實施完整的銷售方案；
3、引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進度；
4、組織銷售序列開發(fā)多種銷售手段完成銷售計劃及回款任務(wù)；
5、主持公司重大銷售合同的談判與簽訂工作；
6、進行客戶分析，建立客戶關(guān)系，挖掘用戶需求；
7、協(xié)助處理重大客戶投訴，跟蹤處理投訴結(jié)果；
8、管理各區(qū)域銷售經(jīng)理，并對其進行績效考核；
9、幫助各區(qū)域經(jīng)理建立、補充、發(fā)展... |
| 生產(chǎn)質(zhì)量總監(jiān) | 重慶市蜀達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責
1、負責制定公司年度質(zhì)量工作計劃，并組織實施；
2、負責評審工作負責部門內(nèi)部組織管理工作；
3、負責領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量問題的原因分析與客戶投訴處理；
4、公司質(zhì)量管理體系的策劃、運行、維護、監(jiān)控、持續(xù)改進；
5、組織開展質(zhì)量管理相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
6、根據(jù)客戶訂單組織制訂生產(chǎn)訂劃，最大限度利用產(chǎn)能，均衡安排生產(chǎn)；
7、根據(jù)安全生產(chǎn)體系要求，進行生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制；
8、組織制定勞動定... |
| 機修工 | 重慶市蜀達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、負責公司機電維護和修理；
2、設(shè)備保養(yǎng)；
3、設(shè)備維修保養(yǎng)臺賬登記； |
| 銷售員 | 重慶市蜀達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、市場營銷 學(xué)歷:中�！≌衅溉藬�(shù):10人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、協(xié)助營銷經(jīng)理完成日常工作，處理營銷團隊日常內(nèi)務(wù)；
2、針對公司的市場推廣主題活動，對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo)；
3、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判；
4、維護與各分帳市場相關(guān)業(yè)務(wù)人員的合作關(guān)系；
5、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)； |
| 人事經(jīng)理 | 重慶市蜀達飼料有限公司 | 重慶 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、負責人力規(guī)劃，對內(nèi)部人員進行合理配置，及時為公司引進外部人才；
2、負責年度培訓(xùn)計劃的制度，并組織實施；
3、負責公司績效薪酬體系的運行；
4、負責員工關(guān)系的維護。 |
| 農(nóng)業(yè)技術(shù)員 | 耿馬利農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司 | 云南.臨滄 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):園藝、蔬菜學(xué)、果樹學(xué)、作物栽培與耕作 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:主要從事蔬菜瓜果種植的技術(shù)規(guī)范和數(shù)據(jù)采集，具有一定的種植經(jīng)驗和知識儲備。有一定的學(xué)習(xí)能力，能單獨完成對一個新品種的技術(shù)學(xué)習(xí)和生產(chǎn)指導(dǎo)。 |
| 公司總經(jīng)理 | 安順德康農(nóng)牧有限公司 | 貴州.安順 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué) 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1、參與制定生豬事業(yè)部生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，為生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)決策提供建議和信息支持；
2、制訂生豬事業(yè)部年度生產(chǎn)目標和計劃，提交公司董事會及總經(jīng)理決策，總體部署并監(jiān)督生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)計劃的執(zhí)行；
3、組織公司生豬事業(yè)部高層管理人員和其他相關(guān)部門確定生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)管理新方案；
4、主持制定公司有關(guān)生豬養(yǎng)殖生產(chǎn)管理及服務(wù)標準，并監(jiān)督檢查實施情況；
5、指導(dǎo)公司生豬養(yǎng)殖事業(yè)部生豬養(yǎng)殖團隊的組織建設(shè)，文... |
| 綜合部經(jīng)理 | 安順德康農(nóng)牧有限公司 | 貴州.安順 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理 學(xué)歷:不限 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:3年以上
崗位描述:1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面開展籌建、管理工作；
2、招投標工作，協(xié)調(diào)各單位關(guān)系，督查工程質(zhì)量；
3、日常行政事務(wù)的開展，定期組織、召開各類協(xié)調(diào)會議，制度及方案編寫；
4、人力資源管理工作，設(shè)計人力資源結(jié)構(gòu)，負責各級人員的錄用、考核、培訓(xùn)等；
5、維護合作單位及政府關(guān)系。 |
| 財務(wù)經(jīng)理 | 安順德康農(nóng)牧有限公司 | 貴州.安順 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):會計、財務(wù)管理、金融 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:主持分公司整體財務(wù)工作； |
| 飼養(yǎng)員 | 安順德康農(nóng)牧有限公司 | 貴州.安順 | 面議 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、生物技術(shù) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):15人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:負責養(yǎng)殖場動物規(guī)范化飼養(yǎng)； |
| 技術(shù)員 | 達州本然生物科技有限公司 | 四川.達川 | 3001-4000元 | 停招 | |
專業(yè):蔬菜學(xué)、植物科學(xué)與技術(shù)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、能夠因地制宜，對露天及溫室棚蔬菜進行科學(xué) 合理種植及日常管理工作。
2、負責公司所有管理區(qū)域果蔬種植、病蟲害防治、新特奇品種優(yōu)化、育種育苗等技術(shù)管理工作。
3、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度。
4、能夠按季節(jié)不同規(guī)劃定制、合理安排區(qū)域內(nèi)種植計劃，能夠獨立完成公司安排的各項工作。合理制定長、短期規(guī)劃目標并按計劃實施。 |
| 業(yè)務(wù)員 | 成都玖鼎玖商貿(mào)有限公司 | 四川.成都 | 2001-3000元 | 停招 | |
專業(yè):畜牧、獸醫(yī)、動物藥學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):2人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務(wù)；
2、管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)；
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色，收集潛在客戶資料；
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù)；
5、收取應(yīng)收帳款；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 生態(tài)肥區(qū)域銷售經(jīng)理 | 長沙興嘉生物工程股份有限公司 | 貴州.貴陽 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)、林學(xué)、農(nóng)學(xué)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:1.負責分子公司高端微平衡生態(tài)肥產(chǎn)品推廣和銷售工作；
公司提供高于行業(yè)的薪酬待遇、五險一金、年假及相關(guān)節(jié)日福利；加盟我司，將根據(jù)您的工作經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力，量身訂制符合您職業(yè)發(fā)展的人才計劃！成為公司的合伙人！ |
| 生態(tài)肥區(qū)域銷售經(jīng)理 | 長沙興嘉生物工程股份有限公司 | 云南.昆明 | 8001-9000元 | 停招 | |
專業(yè):植物保護、植物營養(yǎng)學(xué)、林學(xué)、農(nóng)學(xué)、果樹學(xué) 學(xué)歷:大�！≌衅溉藬�(shù):1人 工作經(jīng)驗:不限
崗位描述:1.負責分子公司高端微平衡生態(tài)肥產(chǎn)品推廣和銷售工作；
公司提供高于行業(yè)的薪酬待遇、五險一金、年假及相關(guān)節(jié)日福利；加盟我司，將根據(jù)您的工作經(jīng)驗和實戰(zhàn)能力，量身訂制符合您職業(yè)發(fā)展的人才計劃！成為公司的合伙人！ |
| 配方師 | 成都牛牛農(nóng)牧科技投資有限公司 | 廣西.玉林 | 7001-8000元 | 停招 | |
專業(yè):動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、獸醫(yī)、畜牧 學(xué)歷:碩士 招聘人數(shù):2人 工作經(jīng)驗:2年以上
崗位描述:崗位職責：
1、飼料產(chǎn)品的研發(fā)、配方的調(diào)整
2 飼料生產(chǎn)質(zhì)量的控制
任職資格：
1、微生物、發(fā)酵工程、飼料學(xué) 、動物營養(yǎng)、動物科學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、碩士及以上學(xué)歷
3、對飼料成本比較敏感
4、熟練使用飼料配方軟件。 |
| 品管經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):不限 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1、建立健全完善的品質(zhì)管理體系，確保公司產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定合格；
2、完善化驗程序管理，督促化驗程序遵循相關(guān)管理制度；
3、督促配方實施嚴格按照操作控制程序合理有序進行；
4、確保為用戶提供及時、準確、完善的質(zhì)量服務(wù)；
5、監(jiān)督、加強配方保密，確保配方安全使用及管理；
6、與市場銷售人員保持良好的溝通，及時把握產(chǎn)品市場動態(tài)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
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| 人事經(jīng)理 | 通威股份有限公司 | 全國各地 | 9001-10000元 | 停招 | |
專業(yè):人力資源管理、工商管理、管理 學(xué)歷:本科 招聘人數(shù):5人 工作經(jīng)驗:5年以上
崗位描述:崗位職責：
1、負責分子公司人力資源開發(fā)與管理工作
2、依公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略的人力需求，開發(fā)短、中、長期人力資源，合理調(diào)配公司的人力資源；
3、完善公司人事管流程，建立健全人力資源管理制度，推進企業(yè)文虎建設(shè)
4、參與公司生產(chǎn)經(jīng)營管理，做好部門間溝通協(xié)調(diào)工作
5、負責分子公司日常行政工作，負責會議、活動籌辦
6、部門其他管理工作
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