綜合管理部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 云南.昆明(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 肥料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、組織制度建設(shè)工作，建立制度管理體系； 2、負(fù)責(zé)制定完善人力資源、行政后勤、采購、倉庫、采購、財(cái)務(wù)等規(guī)章制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)，并組織、監(jiān)督實(shí)施 3、組織開展人力資源管理工作，包括員工招聘、用工、薪酬福利、績效、培訓(xùn)、員工關(guān)系，以及人事檔案管理 4、負(fù)責(zé)公章、合同章的管理 5、組織開展企業(yè)文化建設(shè)及員工宣貫工作 6、組織資產(chǎn)清盤及廢舊物資的處理工作 7、負(fù)責(zé)部門員工的培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)及考評 8、協(xié)調(diào)與其它業(yè)務(wù)部門之間的問題 9、監(jiān)督、指導(dǎo)宿舍管理工作的執(zhí)行情況，收集各部門意見，提出整改措施并組織執(zhí)行 10、對外接待及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大學(xué)專科以上，企業(yè)管理、行政管理、人力資源管理等專業(yè)； 2、三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-45歲； 3、在中小規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先； 4、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 |
| 職位有效期 | |
