會(huì)計(jì)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 會(huì)計(jì) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 英語(yǔ) |
| 崗位描述 |
主要工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃； 2.負(fù)責(zé)成本核算分析工作；包括原材料、包裝物、自制半成品和產(chǎn)成品采購(gòu)、銷售、庫(kù)存、存貨、應(yīng)收、應(yīng)付ERP子系統(tǒng)的記賬。并及時(shí)向財(cái)務(wù)經(jīng)理匯報(bào)各種財(cái)務(wù)成本報(bào)表，原材料損耗對(duì)比表、包裝物損耗對(duì)比表； 3.負(fù)責(zé)無(wú)形資產(chǎn)、固定資產(chǎn)賬務(wù)管理及相關(guān)憑證錄入； 4.根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)成品成本分配，與技術(shù)經(jīng)理協(xié)作，提供當(dāng)月原材料消耗單價(jià)，核對(duì)配方單價(jià)配比，進(jìn)行成本分配； 6.負(fù)責(zé)原材料及辦公用品、后勤及備品備件月末清倉(cāng)盤點(diǎn)工作； 7.負(fù)責(zé)監(jiān)督管理廢舊包裝物產(chǎn)出、入庫(kù)與變賣； 8.向上級(jí)提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議；編制部門利潤(rùn)分析表；向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告； 9.進(jìn)行成本核算的預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、分析以及考核運(yùn)作，督促公司各部門降低消耗，節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益； 10.財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其它工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 技能技巧: ◆熟悉公司財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理，具備時(shí)間管理技能； ◆了解行業(yè)、企業(yè)的運(yùn)作、財(cái)務(wù)系統(tǒng)； ◆能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和財(cái)務(wù)軟件、具有網(wǎng)絡(luò)的基本知識(shí)； 態(tài) 度: ◆責(zé)任感強(qiáng)、工作自主； ◆有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、思路清晰； ◆有影響力和說(shuō)服力，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； ◆具有一定的判斷與決策能力。 |
| 職位有效期 | |
