出納招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 四川.成都(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 會計(jì)、財(cái)務(wù)管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)現(xiàn)金管理制度，按照指定的用途和規(guī)定范圍使用現(xiàn)金； 2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級主管和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)； 3、嚴(yán)格審核各內(nèi)部獨(dú)立核算單位交來的繳款憑單，鑒別現(xiàn)金真?zhèn)螣o誤，當(dāng)面點(diǎn)清，準(zhǔn)確收回各類營業(yè)款項(xiàng)； 4、嚴(yán)格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超出部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金； 5、組織有關(guān)部門合理核定資金定額，加強(qiáng)對流動資金的管理，提高資金使用效果； 6、負(fù)責(zé)公司本部和各部門零用金的核定，經(jīng)批準(zhǔn)后組織執(zhí)行并監(jiān)督檢查；不得以白條抵； 7、嚴(yán)格審核付款憑證和審批手續(xù)，及時(shí)準(zhǔn)確無誤地辦理各種應(yīng)付款項(xiàng)； 8、按規(guī)定管理公司本部備用金，辦理下屬單位備用金領(lǐng)用與報(bào)銷事項(xiàng)； 9、協(xié)助負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證、文件、資料、記錄的收發(fā)整理裝訂、上報(bào)、保管與定期歸檔工作； 10、認(rèn)真整理原始記賬憑證，要做到原始憑證齊全有效，準(zhǔn)確無誤； 11、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)部和下級部門所使用的辦公用具、設(shè)備設(shè)施的建賬建卡、定期盤點(diǎn)、報(bào)損報(bào)； 12、建立健全出納各種賬目，及時(shí)序時(shí)登記現(xiàn)金日記賬。每日業(yè)務(wù)終了，必須結(jié)出現(xiàn)金日記賬余額并與庫存現(xiàn)金核對無誤，做到日清月結(jié)。定期核對現(xiàn)金日記賬與總賬，保證賬賬、賬款相符，如有短缺，責(zé)任自負(fù)； 13、嚴(yán)格執(zhí)行從銀行提取現(xiàn)金的審批程序，金額較巨或認(rèn)為必要時(shí)有權(quán)請求加派人員辦理，確保人身和財(cái)產(chǎn)安全； 14、認(rèn)真復(fù)核員工薪酬表，保證及時(shí)正確發(fā)放公司員工薪酬； 15、掌管保險(xiǎn)柜，保證庫存現(xiàn)金及有價(jià)證券等的安全與完整無缺； 16、積極參加培訓(xùn)活動，努力鉆研本職工作，主動提出合理化建議； 17、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會計(jì)資料的保管，配合上級主管做好整理與定期歸檔工作 |
| 職位有效期 | |
