銷售部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 四川.成都(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、28歲-38歲，市場營銷類本科及以上學歷，3年以上銷售管理工作經(jīng)驗 2、熟悉銷售管理，具有豐富市場營銷、戰(zhàn)略管理經(jīng)驗和專業(yè)業(yè)務理念，具備較強的市場分析、營銷、推廣能力 3、有良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力，有良好的團隊合作精神，有較強的事業(yè)心，有大型農業(yè)產(chǎn)業(yè)化行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 4、有高度的工作熱情和責任感，優(yōu)秀的市場拓展、談判能力，計劃與執(zhí)行能力； |
| 應聘要求 | 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃； 2、負責公司整個銷售部門的管理工作，建立運營體系，完善規(guī)章制度； 3、領導下級部門年度工作計劃的制定，并監(jiān)督執(zhí)行； 4、制定公司總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標； 5、負責運營各業(yè)務的預算審核及成本控制； 6、定期、準確地向公司提供運營工作開展報告，為公司重大決策提供建議和信息支持； 7、負責下屬團隊建設、績效考核，并對其工作質量進行監(jiān)督、檢查。 8、負責公司的業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將計劃轉變成結果； 9、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃； 10、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標； 11、分析新的和原有分銷體系或銷售渠道的市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用，測算盈虧情況； 12、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成整個銷售部門的銷售計劃及回款任務； 13、管理銷售人員，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍； 14、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作； 15、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求； 16、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他任務。 |
| 職位有效期 | |
