總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 江西.南昌(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 果蔬 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.負(fù)責(zé)并參與制定公司戰(zhàn)略，執(zhí)行公司董事會(huì)決議，主持全面工作，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司董事會(huì)下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.制定公司制度和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，組織指揮公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，在委托權(quán)限內(nèi)，代表公司洽談及協(xié)助簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜； 3.組織實(shí)施經(jīng)公司董事會(huì)批準(zhǔn)的所有項(xiàng)目，根據(jù)工作實(shí)際進(jìn)展?fàn)顩r，不斷完善內(nèi)部管理和運(yùn)作的機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)各崗位人員的階段性工作檢查考證和年中、年末的考核，提升業(yè)務(wù)能力； 4.健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值； 5.抓好公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)及管理工作，配合各部門搞好生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)； 6.協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證信息流通暢通，合理配置各部門資源，最大化利用資源； 7.主持公司的營(yíng)運(yùn)會(huì)議，協(xié)調(diào)推動(dòng)公司的日常業(yè)務(wù)運(yùn)作，推行公司的戰(zhàn)略方針和經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)優(yōu)化公司的企業(yè)文化； 8.正確處理和協(xié)調(diào)政府，客戶，員工等各方面的關(guān)系，為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)創(chuàng)造良好的內(nèi)、外環(huán)境； 9.探索農(nóng)業(yè)公司的盈利模式，開發(fā)具有經(jīng)濟(jì)效益的新型產(chǎn)品； 10.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù) |
| 應(yīng)聘要求 | （1）大學(xué)本科以上學(xué)歷，研究生學(xué)歷或MBA優(yōu)先。 （2）具有很強(qiáng)的管理水平，具有很高的溝通組織指揮協(xié)調(diào)能力（3）具有農(nóng)業(yè)行業(yè)專業(yè)知識(shí)或?qū)I(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)； （4）具有很強(qiáng)的渠道建設(shè)和營(yíng)銷策劃能力 （5）具有熱情，有理想，愿意跟隨公司一起成長(zhǎng) （6）具有戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠開拓新行業(yè)新市場(chǎng) （7）5年以上工作經(jīng)驗(yàn) |
| 職位有效期 | |
