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華威普樂國際飼料研究所

華威普樂國際飼料研究所招聘信息

銷售經(jīng)理招聘

工作地點(diǎn) 全國各地
所在行業(yè) 飼料
招聘人數(shù) 10人以上
招聘方式 全職
月  薪 面議
專業(yè)要求

畜牧

工作經(jīng)驗(yàn) 1年以上
學(xué)歷要求 不限
性別要求 不限
年齡要求 不限
外語要求 不限
崗位描述 一、企業(yè)合作新方式

產(chǎn)、銷分工合作模式
優(yōu)秀的預(yù)混料濃縮料銷售大戶!由于您的優(yōu)秀和不斷努力,有了完善的銷售網(wǎng)絡(luò),有了自己的銷售隊(duì)伍;有了幾百、上千噸的年銷量,積累了雄厚的資金實(shí)力,您在當(dāng)?shù)匾呀?jīng)很有名氣了,但是卻沒有屬于自己的品牌,因?yàn)槠放凭褪沁@個時代的無形資產(chǎn)!
華威普樂(北京)國際飼料研究所愿成為您品牌的制造廠,包括在國家商標(biāo)總局注冊品牌在內(nèi)的所有服務(wù)工作。您就可以用幾百、上千噸的銷量來銷售真正屬于自己的品牌產(chǎn)品!
二、代理商合作新方式

  越來越低的利潤空間和終端越來越高的要求,作為代理商的您越來越被動,利潤空間越來越小。現(xiàn)公司推出:成本價銷售,公司相當(dāng)于您的代加工廠,為您提供豐厚的利潤!
三、優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理的合作新方式

市場承包價=成本價+100元(利潤)
要求:有一定的客戶資源和網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)秀區(qū)域經(jīng)理
應(yīng)聘要求 招聘職位
副總經(jīng)理: 1名
應(yīng)聘要求:
1、本科,具有良好的思想道德素質(zhì),工作有熱情;具有較強(qiáng)的責(zé)任心,并具備開拓精神和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
2、有飼料企業(yè)獨(dú)立經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn),在政府部門或企業(yè)有5年以上的行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉飼料行業(yè)的銷售及管理。
3、年齡40歲以下。
4、具有較強(qiáng)的市場拓展能力,具備較多的企業(yè)和政府關(guān)系資源者優(yōu)先
5、具有組建團(tuán)隊(duì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)的能力。
月 薪:面議

區(qū)域經(jīng)理: 10名
工作地點(diǎn):全國各地
專業(yè)要求:畜牧、獸醫(yī)、市場營銷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
學(xué)歷要求:大專
性別要求:不限
年齡要求:40歲以下
月 薪:面議
業(yè)務(wù)代表: 若干
工作地點(diǎn):全國各地
招聘方式:全職
專業(yè)要求:畜牧、獸醫(yī)、市場營銷
工作經(jīng)驗(yàn):2年以上
學(xué)歷要求:大專
月 薪:面議
人力資源部長: 1名
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉企業(yè)的招聘、勞資、人事合同、社保、績效管理、薪酬體系;
4、具備人力資源管理專業(yè)能力;
5、參與人力資源體系建設(shè),掌握人力資源管理理論知識;
6、對勞動法有較強(qiáng)的運(yùn)用能力,有解決人員分流、勞動糾紛的經(jīng)驗(yàn);
7、具備較強(qiáng)的協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力;
8、較強(qiáng)的責(zé)任心和公正心;較強(qiáng)的應(yīng)變力;
9、具備大型國企或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
月 薪: 面議
職位有效期
  • 該公司其它職位
  • 與該職位相同職位
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