物流部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)物流倉庫的日常經(jīng)營管理，制定部門工作計劃、規(guī)范等，并不斷完善工作流程及規(guī)章制度； 2、保證公司整體庫存量在預(yù)算范圍內(nèi)，以協(xié)助計劃部門在發(fā)配貨品方面做出準(zhǔn)確判斷，并根據(jù)發(fā)貨流程及時安排發(fā)貨； 3、掌握公司的庫存情況，并根據(jù)公司處理意見做好報廢結(jié)轉(zhuǎn)工作； 4、根據(jù)公司的要求按時編制庫存商品報表，并對庫存商品記錄、核算的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時性負(fù)責(zé)； 5、組織每月規(guī)定的庫存商品盤點工作，加強對庫存商品的監(jiān)督并實施監(jiān)控，確保每月盤點的庫存商品數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、及時、真實、完整； 6、定期抽查所采購庫存商品的規(guī)格型號等信息是否與采購訂單一致，如存在差異，及時查找原因并上報相關(guān)部門； 7、監(jiān)控已下銷售訂單但未出庫提貨等異常情況，同時做好退/換貨等特殊業(yè)務(wù)的庫存賬面處理工作； 8、不斷完善庫存管理安全，確保倉儲物質(zhì)免受損失； 9、對已出庫貨品到貨情況進行跟蹤，及時查明未到貨原因并上報至相關(guān)部門； 10、和物流公司直接對接，對發(fā)貨數(shù)據(jù)、客戶信息、產(chǎn)品破損或賠償?shù)惹闆r進行協(xié)調(diào)處理； 11、對物流公司的監(jiān)控及服務(wù)考核評估，不斷完善發(fā)貨流程及物流配送服務(wù)質(zhì)量； 12、組織各類單據(jù)的存檔工作； 13、公司交辦的其他工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、年齡25-40歲，財務(wù)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上的庫房管理及物流管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清楚，優(yōu)秀的語言表達能力和溝通能力； 4、較強的應(yīng)變能力、人際交往能力，協(xié)調(diào)能力，能獨立處理緊急問題； 5、能熟練操作用友、金蝶、ERP等庫房進銷存軟件。 |
| 職位有效期 | |
