人事行政主管招聘 | |
| 工作地點 | 上海(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 行政管理、人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、制定并完善公司的人事行政管理規(guī)章制度； 2、負(fù)責(zé)人事行政工作的開展； 3、負(fù)責(zé)人事招聘計劃和安排； 4、負(fù)責(zé)公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理，對員工的工作成果給予肯定和保障，考評員工績效； 5、負(fù)責(zé)管理辦公設(shè)備、辦公用品等采購及內(nèi)部的行政后勤類相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議和各類行政人事文檔； 7、負(fù)責(zé)公司證照的注冊辦理及變更； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、有兩年以上人事及行政管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉勞動法等國家相關(guān)人事法規(guī)政策； 4、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 5、性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好團(tuán)隊合作意識。 |
| 職位有效期 | |
