培訓講師招聘 | |
| 工作地點 | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.對于銷售人員進行全方位的培訓。 2.獨立完成公司培訓策劃方案，對區(qū)域市場、終端銷售人員進行產(chǎn)品知識. 3.制定與實施專項產(chǎn)品培訓計劃； 4.開發(fā)培訓課題，編制培訓教材； 5.跟蹤外部培訓市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓資源； 6.設計培訓課程，開發(fā)新課程，講授培訓課程； 7.設計培訓形式和方法； 8.設計培訓評估體系并組織或協(xié)助評估培訓效果。 |
| 應聘要求 | ◆人力資源、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。 ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術、雇員培訓與開發(fā)、職業(yè)教育與課程開發(fā)等方面的培訓。 ◆有3年以上從事企業(yè)培訓工作經(jīng)驗。 ◆能夠有效地通過培訓，提高銷售人員的技能和能力，保證銷售目標的達成。 ◆專業(yè)并生動地進行課程講授，做好現(xiàn)場把控，根據(jù)課程反饋，不斷完善培訓課程。 ◆熟練制定企業(yè)培訓課程規(guī)劃及培訓教案； ◆能夠熟練使用現(xiàn)代培訓工具； ◆較強的企業(yè)分析能力和課程研發(fā)能力； ◆熟練使用辦公軟件和人事管理軟件。 ◆具有敬業(yè)精神、拼搏精神和團隊合作精神； ◆優(yōu)秀的口頭和書面表達能力，良好的溝通能力。 |
| 職位有效期 | |
