銷售經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 山東.濱州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)藥 |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 植物保護、市場營銷、園藝、管理、農(nóng)學 |
| 工作經(jīng)驗 | 1年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
（一）、工作職責： 1.執(zhí)行公司銷售部制定的銷售政策；對所管轄區(qū)域的銷量負責； 2.制定所管轄區(qū)域相應(yīng)的推廣計劃、廣告策劃案、品牌推廣方案； 3.組織制定實施產(chǎn)品的宣傳、促銷方案； 4.安排管理所管轄區(qū)域內(nèi)銷售代表、促銷人員的日常工作。 5.對公司銷售總監(jiān)匯報工作。 （二）、要求： 1.大專以上學歷，植物保護、園藝、營銷、管理、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.有殺蟲劑、殺菌劑、生長調(diào)節(jié)劑或者小肥料銷售經(jīng)驗，熟悉植保、銷售管理知識，且有成功業(yè)績和良好聲譽者優(yōu)先； 3.1年以上銷售經(jīng)驗，有獨立指揮、領(lǐng)導、策劃整體營銷方案的經(jīng)歷和經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.身體健康，能適應(yīng)長期出差； 5、富有激情，吃苦耐勞！ （三）薪酬及福利待遇 1、公司施行業(yè)內(nèi)競爭性薪酬待遇體系（基本工資+過程獎+年底提成+綜合獎），上不封頂！ 2、公司為員工建立完整的福利薪酬體系，基本工資的建立依據(jù)基本工資基數(shù)+工齡補貼，繳納養(yǎng)老保險和意外保險。 3、休假方面：每年員工均可享受一定時間的帶薪休假！ 4、為單身職工或者離家較遠的員工提供住宿。 |
| 應(yīng)聘要求 | （一）、工作職責： 1.執(zhí)行公司銷售部制定的銷售政策；對所管轄區(qū)域的銷量負責； 2.制定所管轄區(qū)域相應(yīng)的推廣計劃、廣告策劃案、品牌推廣方案； 3.組織制定實施產(chǎn)品的宣傳、促銷方案； 4.安排管理所管轄區(qū)域內(nèi)銷售代表、促銷人員的日常工作。 5.對公司銷售總監(jiān)匯報工作。 （二）、要求： 1.大專以上學歷，植物保護、園藝、營銷、管理、農(nóng)學等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.有殺蟲劑、殺菌劑、生長調(diào)節(jié)劑或者小肥料銷售經(jīng)驗，熟悉植保、銷售管理知識，且有成功業(yè)績和良好聲譽者優(yōu)先； 3.1年以上銷售經(jīng)驗，有獨立指揮、領(lǐng)導、策劃整體營銷方案的經(jīng)歷和經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.身體健康，能適應(yīng)長期出差； 5、富有激情，吃苦耐勞！ （三）薪酬及福利待遇 1、公司施行業(yè)內(nèi)競爭性薪酬待遇體系（基本工資+過程獎+年底提成+綜合獎），上不封頂！ 2、公司為員工建立完整的福利薪酬體系，基本工資的建立依據(jù)基本工資基數(shù)+工齡補貼，繳納養(yǎng)老保險和意外保險。 3、休假方面：每年員工均可享受一定時間的帶薪休假！ 4、為單身職工或者離家較遠的員工提供住宿。 |
| 職位有效期 | |
