人力資源部總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 畜牧 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
崗位描述： 1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略 2、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度 3、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施 4、為公司主管以上的管理者進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題 |
| 應(yīng)聘要求 | 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能要求 1、大學(xué)專科以上，男女不限，25歲以上，管理學(xué)相關(guān)專業(yè) 2、熟悉人力資源管理各模塊的操作 3、五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在部門經(jīng)理崗位上工作兩年以上 4、具有很強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計(jì)劃與執(zhí)行能力 5、熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí) 6、具備一定的英語應(yīng)用能力，精通人力資源管理知識(shí)，掌握行政管理、法律等知識(shí) 7、有農(nóng)牧企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
| 職位有效期 | |
