銷售經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 新疆.昌吉(西北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 4人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、畜牧、市場營銷 |
| 工作經(jīng)驗 | 2年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1．根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)任務(wù)，分解制定種雞場銷售部銷售計劃，并組織實施，確保各考核周期銷售任務(wù)按時完成； 2．調(diào)研、分析行業(yè)市場信息，并及時向種雞場總經(jīng)理匯報反饋，為種雞場總經(jīng)理制定銷售策略提供準(zhǔn)確的市場信息，提高銷售決策的準(zhǔn)確性； 3．及時真實地向種雞場總經(jīng)理反饋我公司產(chǎn)品投放市場后的市場反饋，為公司對產(chǎn)品品類的改良及質(zhì)量的提高，提供決策依據(jù)； 4．制定銷售費(fèi)用的預(yù)算、并監(jiān)督控制銷售費(fèi)用按預(yù)算執(zhí)行； 5．建設(shè)銷售網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)拓展銷售渠道； 6.責(zé)對下屬工作的指導(dǎo)監(jiān)督，輔導(dǎo)、培養(yǎng)下屬，提高下屬對新客戶的開發(fā)技能和對新老客戶客情關(guān)系的維護(hù)技能，為下屬按計劃完成銷售任務(wù)奠定扎實基礎(chǔ)； 7.負(fù)責(zé)銷售部的檔案管理，確保各類銷售檔案的完整； |
| 應(yīng)聘要求 | 具有獨(dú)立分析及解決問題的能力； 具有良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力； 能承受較大的工作壓力； 誠信、敬業(yè)有良好的團(tuán)隊合作精神； 有2年以上種雞養(yǎng)殖銷售管理工作經(jīng)驗。 |
| 職位有效期 | |
