生產(chǎn)管理招聘 | |
| 工作地點 | 四川.成都(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1)負責根據(jù)銷售計劃制定生產(chǎn)計劃。 2)負責生產(chǎn)成本的預(yù)算與核算 3)負責生產(chǎn)原料的購入 4)負責生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作。 5)負責制定工廠規(guī)章制度、生產(chǎn)實施細則和工作程序， 6)負責工廠的日常運作管理 7）負責對公司生產(chǎn)經(jīng)營情況進行分析，提出提高工作效率和經(jīng)濟效益的建議方案。 8）負責公司產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、庫存資料的統(tǒng)計，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提供相關(guān)報表。 9）負責本部門年，月，周工作計劃和總結(jié)的編寫。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1)有權(quán)制定生產(chǎn)方案。 2)有權(quán)招聘或解聘工廠固定或臨時員工。 3)有質(zhì)量（包括原材料、成品、供應(yīng)商）否決權(quán)。 4)有對生產(chǎn)質(zhì)量事故的處置權(quán)。 有對各分支機構(gòu)執(zhí)行標準、規(guī)范、工藝規(guī)程的監(jiān)督、檢查、處置權(quán)。 責任 對未完成本部門的工作目標計劃負責。 對各分支機構(gòu)間的市場銷售矛盾協(xié)調(diào)不力而影響公司生產(chǎn)經(jīng)營負責。 對預(yù)算成本嚴重失誤給公司造成重大損失負責。 對各種質(zhì)量保證體系的建立和逐步健全負責。 對質(zhì)量指標制定的準確性、科學性負責。 對出現(xiàn)的重大質(zhì)量事故負連帶責任。 對因違反國家標準而受到查處承擔責任。 對質(zhì)量管理資料的規(guī)范、完整負責。 對生產(chǎn)技術(shù)相關(guān)資料保密性負責。 對工廠員工安全生產(chǎn)負責。 主要工作內(nèi)容 負責公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、協(xié)助營銷部進行產(chǎn)品主線設(shè)計 出席公司的決策及協(xié)調(diào)會議 參與制訂公司年度預(yù)算及預(yù)算平衡和季度調(diào)整 工廠日常運轉(zhuǎn)的全權(quán)管理 每月向總經(jīng)理報送生產(chǎn)預(yù)算及其情況分析，報送生產(chǎn)成本分析報告 在總經(jīng)理授權(quán)下，發(fā)展各類生產(chǎn)專業(yè)人才，以及會同人事行政管理部進行績效考核、加薪、晉升 完成由總經(jīng)理安排的其它工作 身體健康，能承受快節(jié)奏、滿負荷的工作 沉穩(wěn)、思維富有條理；善與他人協(xié)作，有決斷力 工作作風嚴謹；對員工有親和力； 有大局觀，執(zhí)行企業(yè)總體戰(zhàn)略。 |
| 職位有效期 | |
