人力總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點 | 江西.南昌(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 管理 |
| 工作經驗 | 3年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
二、崗位職責 1、負責公司的勞動、人事等行政事務，負責文件的擬搞、打印，負責制訂和實施綜合辦公室的各項內部管理制度，處理辦公室日常事務，帶領綜合辦公室工作人員切實完成各項工作目標。 2、落實公司的各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關組織、協(xié)調和督辦工作。 3、協(xié)助總經理擬訂公司有關規(guī)章制度、工作計劃，深入工作實際，注重調查研究，主動了解各部門工作情況，及時了解和發(fā)現(xiàn)工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法、建議。 4、負責綜合辦公室工作人員調配考核，按有關規(guī)定實施獎罰，充分調動工作人員的積極性。 5、負責總經理辦公會議的安排、記錄和后勤服務總公司印鑒的管理。 三、薪酬福利 薪酬福利：20萬/年左右. |
| 應聘要求 | 一、任職資格 1、1名 男女不限，年齡30-45歲之間，本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)。 2、3年以上相關崗位從業(yè)經驗； 3、有良好的組織和策劃能力，對突發(fā)事情的處理能力，要求責任心強。 |
| 職位有效期 | |
