總裁助理（運(yùn)營管理）招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 江西.南昌(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃； 2、 擬定年度主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)控制水平，指導(dǎo)各部門和下屬單位制定相應(yīng)的年度工作計劃和年內(nèi)分期工作目標(biāo)； 3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營管理目標(biāo)的制定，擬定各下屬單位的經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書，并對經(jīng)營目標(biāo)完成情況實(shí)施考核和獎懲工作； 4、 負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)的宏觀管理，及時把握經(jīng)營動態(tài)，遇到重大問題及時做出反應(yīng)，提出調(diào)整糾偏報告； 5、 負(fù)責(zé)制定集團(tuán)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法，實(shí)施細(xì)則，并對各部門和基層單位落實(shí)公司計劃，目標(biāo)情況進(jìn)行檢查、考核，并提交報告； 6、 負(fù)責(zé)集團(tuán)定額管理工作，組織公司各類定額的編制、抽查、修訂和統(tǒng)一匯總工作，并定期組織對各類定額完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核； 7、 負(fù)責(zé)計劃統(tǒng)計分析工作。 。 |
| 應(yīng)聘要求 | 職位要求： 1、35-45歲，本科以上學(xué)歷； 2、較強(qiáng)的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力； 3、有5年以上大型集團(tuán)公司運(yùn)營管理或高層管理工作經(jīng)驗(yàn) |
| 職位有效期 | |
