本次會議,為期一天半,培訓(xùn)內(nèi)容緊湊且充實(shí)。張總深情致辭后,便開始了培訓(xùn)的第一課——企業(yè)文化宣貫。以如何有效地向合作方介紹禾豐為出發(fā)點(diǎn),增加了小博士圖片講解,并以第一所受資助的希望小學(xué)為故事背景舉例,從另一側(cè)面更為生動地展現(xiàn)了禾豐服務(wù)社會的決心。張總還以“逆勢而上 突破創(chuàng)新”為題,分析了2007年上海禾豐面臨的困難與機(jī)遇,強(qiáng)調(diào)“困難的可能性”,突出只有創(chuàng)新求變,另辟蹊徑才能獲得更大突破。
銷售經(jīng)理唐金虎進(jìn)行4月份銷售總結(jié),歸納4月份各區(qū)域銷售業(yè)績,分析了自身優(yōu)勢與不足,對未來銷售策略進(jìn)行了說明。兩位服務(wù)專
7日上午禾豐集團(tuán)監(jiān)事長丁云峰以“變革之路”為主題的培訓(xùn)將此次業(yè)務(wù)會議推向最高潮。丁總睿智的頭腦和幽默的談吐再次展現(xiàn)在上海禾豐全體員工面前,其打破固有思想的求變心,登高遠(yuǎn)眺的前瞻眼光,“集中、簡單、聚焦”的思維模式,讓大家在兩個多小時(shí)的學(xué)習(xí)中經(jīng)歷了一場頭腦風(fēng)暴。激情洋溢的演講,讓人感到壓力的同時(shí)也充滿了動力。
我們相信,在2007年新的市場壓力和未知的困難面前,上海禾豐依舊會穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)中求變,不斷發(fā)展和壯大。因?yàn)槲覀冇懈咚刭|(zhì)的團(tuán)隊(duì),表面沉穩(wěn)但組織內(nèi)心充滿激情;因?yàn)槲覀冇袗蹎T工如愛親人的領(lǐng)導(dǎo),工作中嚴(yán)厲但生活中如朋友。正所謂眾志成城,明天的輝煌一定屬于我們!