銷售總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 浙江.杭州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場(chǎng)營(yíng)銷 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心的市場(chǎng)運(yùn)作和管理； 2、協(xié)助制定總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實(shí)，制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)編制年、季、月度市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、物流配送計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)或總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后全面組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、庫(kù)存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心工作的總體策劃，建立健全各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷體系管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效； 深入了解本行業(yè)、即時(shí)把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。 崗位要求： 教育背景: ◆本科以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗(yàn): ◆銷售管理類三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟練掌握銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)制度的制作。 ◆熟悉營(yíng)銷流程，具有制定成熟營(yíng)銷方案、項(xiàng)目管理的能力。 ◆具備營(yíng)銷談判技能技巧，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，應(yīng)變能力以及處理突發(fā)事件的能力。 ◆熟練使用常用辦公軟件，了解掌握基本設(shè)計(jì)常識(shí)，設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用。 |
| 應(yīng)聘要求 | 市場(chǎng)營(yíng)銷總監(jiān) 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷中心的市場(chǎng)運(yùn)作和管理； 2、協(xié)助制定總體的市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略、目標(biāo)并組織分解落實(shí)，制定相應(yīng)的實(shí)施策略和具體執(zhí)行方案； 3、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和市場(chǎng)狀況，負(fù)責(zé)編制年、季、月度市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、物流配送計(jì)劃，經(jīng)上級(jí)或總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后全面組織實(shí)施，并對(duì)實(shí)施結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的市場(chǎng)銷售、市場(chǎng)拓展、庫(kù)存指標(biāo)、費(fèi)用控制等年度目標(biāo)任務(wù)，并負(fù)責(zé)將目標(biāo)責(zé)任制層層分解落實(shí)及采取有力措施進(jìn)行檢查、督導(dǎo)、考核，確保各項(xiàng)工作目標(biāo)得以實(shí)現(xiàn)； 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心工作的總體策劃，建立健全各項(xiàng)管理制度，完善營(yíng)銷體系管理； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營(yíng)銷中心各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制，管理并激勵(lì)所屬部門的工作績(jī)效； 深入了解本行業(yè)、即時(shí)把握信息、向公司提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略與決策依據(jù)。 崗位要求： 教育背景: ◆本科以上學(xué)歷。 經(jīng) 驗(yàn): ◆銷售管理類三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟練掌握銷售團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)制度的制作。 ◆熟悉營(yíng)銷流程，具有制定成熟營(yíng)銷方案、項(xiàng)目管理的能力。 ◆具備營(yíng)銷談判技能技巧，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力，應(yīng)變能力以及處理突發(fā)事件的能力。 ◆熟練使用常用辦公軟件，了解掌握基本設(shè)計(jì)常識(shí)，設(shè)計(jì)軟件應(yīng)用。 |
| 職位有效期 | |
