人事專員招聘 | |
工作地點(diǎn) | 黑龍江.哈爾濱(東北地區(qū)) |
所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
學(xué)歷要求 | 大專 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語(yǔ)要求 | 不限 |
崗位描述 |
1、根據(jù)公司年度人力資源規(guī)劃,采取多種方式拓展人員招聘渠道,規(guī)范招聘流程組織招聘工作的開展,并進(jìn)行人才甄選,并能及時(shí)補(bǔ)充公司各部門的空缺崗位; 2、根據(jù)公司發(fā)展需要,挖掘、分析培訓(xùn)需求,制定并組織實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,著力提升公司的人力資源質(zhì)量; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助完善公司各項(xiàng)人事制度; 4、負(fù)責(zé)員工日常考勤; 5、負(fù)責(zé)與員工簽訂、解除勞動(dòng)合同及辦理相關(guān)社保手續(xù); 6、負(fù)責(zé)員工入、離職、調(diào)動(dòng)等相關(guān)人事手續(xù)的辦理; 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 |
應(yīng)聘要求 | 1、大學(xué)?埔陨蠈W(xué)歷,人力資源或管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);至少熟悉人事2大模塊; 3、具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)敏銳的法律意識(shí)。福利待遇薪資+免費(fèi)早、午餐+雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+節(jié)假日福利+年假 |
職位有效期 |