農(nóng)藥銷售經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 山東.濟南(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)藥 |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、植物保護、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境 |
| 工作經(jīng)驗 | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 男 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
招聘崗位：作物營養(yǎng)產(chǎn)品推廣經(jīng)理2人 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)代表進行作物營養(yǎng)產(chǎn)品田間示范試驗的設(shè)計、組織、實施及效果反饋工作； 2、配合各業(yè)務(wù)區(qū)域組織召開各地的現(xiàn)場觀摩會并主講公司作物營養(yǎng)產(chǎn)品使用技術(shù)及相關(guān)知識。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境等涉農(nóng)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有微肥市場推廣經(jīng)驗并獨立操作過大田試驗，熟悉相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)程； 3、善于溝通，良好的團隊管理能力和合作意識，吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差。 待遇標(biāo)準(zhǔn)： 試用期待遇2000-2200，轉(zhuǎn)正待遇2500-2700，話費每年3000，差補100每天，交通費實報實銷，年底依據(jù)工作成績按一定比例從銷售業(yè)績中計提績效獎金，年度總收入不低于6萬，業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。 |
| 應(yīng)聘要求 | 招聘崗位：作物營養(yǎng)產(chǎn)品推廣經(jīng)理2人 崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)并指導(dǎo)技術(shù)代表進行作物營養(yǎng)產(chǎn)品田間示范試驗的設(shè)計、組織、實施及效果反饋工作； 2、配合各業(yè)務(wù)區(qū)域組織召開各地的現(xiàn)場觀摩會并主講公司作物營養(yǎng)產(chǎn)品使用技術(shù)及相關(guān)知識。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、農(nóng)業(yè)資源環(huán)境等涉農(nóng)專業(yè)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、具有微肥市場推廣經(jīng)驗并獨立操作過大田試驗，熟悉相關(guān)工作標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)規(guī)程； 3、善于溝通，良好的團隊管理能力和合作意識，吃苦耐勞，適應(yīng)經(jīng)常性出差。 待遇標(biāo)準(zhǔn)： 試用期待遇2000-2200，轉(zhuǎn)正待遇2500-2700，話費每年3000，差補100每天，交通費實報實銷，年底依據(jù)工作成績按一定比例從銷售業(yè)績中計提績效獎金，年度總收入不低于6萬，業(yè)績優(yōu)秀者上不封頂。 |
| 職位有效期 | |
