業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
招聘人數(shù) | 若干 |
招聘方式 | 不限 |
月 薪 | 4001-5000元 |
專(zhuān)業(yè)要求 | 不限 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 2年以上 |
學(xué)歷要求 | 中技 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語(yǔ)要求 | 不限 |
崗位描述 |
1、 全面貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理政策,服務(wù)于銷(xiāo)售,保障銷(xiāo)售規(guī)范運(yùn)作,不斷提高銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)服務(wù)品質(zhì)及效益水平。 2、 根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定銷(xiāo)售工作計(jì)劃和每月經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的區(qū)域年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。 3、 掌握銷(xiāo)售的總體經(jīng)營(yíng)狀況,布置公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,安排,指導(dǎo)銷(xiāo)售經(jīng)理進(jìn)行市場(chǎng)分析。 4、 指導(dǎo)、協(xié)助省區(qū)銷(xiāo)售經(jīng)理做好人員管理、市場(chǎng)管理、客戶(hù)管理及財(cái)務(wù)管理。 5、 銷(xiāo)售作業(yè)“規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、效率化”管理的建立。 6、 掌握銷(xiāo)售需求,并與相關(guān)人員或部門(mén)溝通、協(xié)調(diào)、跟蹤處理結(jié)果。 7、 建立系統(tǒng)的培訓(xùn)、考核、激勵(lì)機(jī)制,全面提升銷(xiāo)售從業(yè)人員的整體素質(zhì)與工作能力,為公司發(fā)展做好人才儲(chǔ)備。 8、 研究總結(jié)銷(xiāo)售拓展經(jīng)驗(yàn),制定完善銷(xiāo)售拓展工作規(guī)范與流程; 9、組織新客戶(hù)開(kāi)發(fā)(年出貨量在100噸以上的客戶(hù)數(shù)); 10、制定部門(mén)的績(jī)效考核方案并督促實(shí)施,落實(shí)完成考核指標(biāo)的實(shí)施與達(dá)成; 11、制定月工作計(jì)劃和月工作總結(jié)報(bào)告; 12、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 |
應(yīng)聘要求 | 1、 農(nóng)學(xué)、植保等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷; 2、 同行業(yè)3年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、 有駕駛技術(shù)優(yōu)先考慮; 4、 全職兼職均可; |
職位有效期 |