(正/副)總裁/總經(jīng)理/CEO招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 山西.運(yùn)城(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 其它 |
| 崗位描述 |
職責(zé)和權(quán)限： 1．負(fù)責(zé)制定全場(chǎng)年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，報(bào)批后并予實(shí)施； 2．主持日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，負(fù)責(zé)安全運(yùn)營(yíng)，組織實(shí)施上級(jí)決議，并將實(shí)施情況向上級(jí)報(bào)告； 3．負(fù)責(zé)企業(yè)規(guī)章的建立實(shí)施和維護(hù)； 4．協(xié)調(diào)處理好農(nóng)場(chǎng)與各有關(guān)部門及單位之間的工作關(guān)系； 5．負(fù)責(zé)傳達(dá)董事長(zhǎng)的有關(guān)工作任務(wù)安排； 6．?dāng)M定設(shè)置、調(diào)整或撤銷公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的具體方案； 7．負(fù)責(zé)下屬日常工作的安排，人事的調(diào)整和獎(jiǎng)懲； 8．聘任或解聘除應(yīng)由董事長(zhǎng)聘任或解聘以外的管理人員和工作人員； 9．負(fù)責(zé)本場(chǎng)種植產(chǎn)量的產(chǎn)出，及產(chǎn)品質(zhì)量的達(dá)標(biāo)； 10．負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)技術(shù)的開發(fā)和應(yīng)用推廣； 11. 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值； 12. 加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，保證企業(yè)良好的凝聚力，加強(qiáng)廉正建設(shè)，保障企業(yè)的合法權(quán)益。 |
| 應(yīng)聘要求 | 任職資格： 1．大專以上文化，農(nóng)學(xué)或經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)； 2．身體健康，有良好的溝通能力和管理才能； 3．35歲以上45歲以下，有三年以上的同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。有五年以上管理經(jīng)念驗(yàn)； 4．熟一般蔬菜種植和農(nóng)藥使用知識(shí)； 5．熟悉企業(yè)運(yùn)作，對(duì)一般企業(yè)各部門的管理有良好的駕馭能力； 6．具現(xiàn)代企業(yè)管理理念，并有較強(qiáng)的執(zhí)行力； 7．熟悉農(nóng)民工用工管理,熟悉電腦操作更佳 |
| 職位有效期 | |
