人力行政部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 江蘇.徐州(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 飼料 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理、行政管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1.負(fù)責(zé)質(zhì)量安全管理體系相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)公司各種合同的管理、存檔； 3.協(xié)助辦理產(chǎn)品批文、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)工作； 4.負(fù)責(zé)公司行政、人事工作，如員工招聘、考核、升遷、調(diào)職或離/退職手續(xù)、員工福利等； 5.協(xié)調(diào)、管理公司后勤工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、從事人事或行政助理崗位工作3年以上，其中擔(dān)任過部門主管1年以上、在本公司工作至少半年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊（人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、薪酬與福利、績(jī)效考核、員工關(guān)系）。 3、熟練操作行政事務(wù)辦理流程，具行政事務(wù)（車輛管理、制度執(zhí)行、后勤保障等）統(tǒng)籌規(guī)劃能力。 4、能根據(jù)上級(jí)要求獨(dú)立設(shè)計(jì)規(guī)劃和起草人事行政相關(guān)的方案。 5、對(duì)行政管理費(fèi)用具成本管理與分析能力。 6、具良好的溝通與協(xié)作能力，計(jì)劃性強(qiáng)，具一定文字功底并會(huì)做PPT。 7.參加過質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作。 8、從事過6S管理工作。 9、實(shí)際駕齡達(dá)三年以上。 |
| 職位有效期 | |
