集團(tuán)總裁招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 廣西.南寧(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 養(yǎng)殖 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 5001-6000元 |
| 專業(yè)要求 | 管理、人力資源管理、市場營銷 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 | ◆職位描述 制定集團(tuán)的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，管理、調(diào)配公司的所有資源，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)，對集團(tuán)的日常經(jīng)營管理工作負(fù)責(zé)。 ◆崗位職責(zé) 1、制定集團(tuán)及各子公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，提出發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針，組織實(shí)施年度經(jīng)營計劃； 2、主持集團(tuán)的全面管理工作，組織實(shí)施董事會決議，保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3、召集、主持總裁辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展； 4、代表集團(tuán)簽署有關(guān)協(xié)議、合同等有關(guān)事宜。 5、主持集團(tuán)的團(tuán)隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，審定集團(tuán)規(guī)章、條例等； 6、加強(qiáng)和推進(jìn)集團(tuán)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立集團(tuán)良好的社會形象。 7、研究、確定集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)的設(shè)立或調(diào)整方案，并根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的持續(xù)創(chuàng)新和變革； 8、與董事會保持良好溝通，定期向董事會匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運(yùn)用情況； 9、處理集團(tuán)重大突發(fā)事件； 10、積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | ◆任職資格 1、教育背景:企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2、培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。 3、經(jīng)驗(yàn):5年以上多元化企業(yè)同職工作經(jīng)驗(yàn)，有專業(yè)市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ◆技能技巧: 1、熟悉多元化企業(yè)經(jīng)營管理和業(yè)務(wù)運(yùn)營流程； 2、掌握先進(jìn)的管理模式，具有先進(jìn)的管理理念； 3、擅于制定多元化企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力，有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。 ◆態(tài)度: 1、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會活動能力； 2、擅于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)； 3、親和力、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強(qiáng)； 4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。 無實(shí)際能力者勿擾！ |
| 職位有效期 | |
