副總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點 | 四川.瀘州(西南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 6人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 企業(yè)管理、人力資源管理、商務(wù)策劃管理 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以上 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃； 2將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 3制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 4組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施； 5開展企業(yè)形象宣傳活動； 6按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告； 7指導公司人才隊伍的建設(shè)工作； 8協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行； 9協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作； 10完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 教育背景: ◆企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆接受過領(lǐng)導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟法、財務(wù)管理等方面的培訓。 經(jīng) 驗: ◆3年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗。 技能技巧: ◆熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和流程，在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導技巧和才能； ◆熟悉企業(yè)全面運作，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源； ◆良好的寫作、口語、閱讀能力； ◆熟練使用辦公軟件。 態(tài) 度: ◆敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的項目組織能力和市場開拓能力； ◆嚴謹?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力； ◆良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強。 |
| 職位有效期 | |
