總經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 北京(華北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專(zhuān)業(yè)要求 | 蔬菜學(xué)、農(nóng)業(yè)機(jī)械、種子科學(xué)、植物營(yíng)養(yǎng)學(xué)、農(nóng)藥學(xué) |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 10年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 35歲以上 |
| 外語(yǔ)要求 | 英語(yǔ) |
| 崗位描述 |
工作職責(zé)： 1．全面負(fù)責(zé)公司涉足農(nóng)業(yè)領(lǐng)域項(xiàng)目的總體發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)、經(jīng)營(yíng)和管理工作； 2．主持編制切實(shí)可行的農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目商業(yè)計(jì)劃，進(jìn)行項(xiàng)目調(diào)研、主持實(shí)施； 3．代表公司與地方政府部門(mén)進(jìn)行有效溝通，負(fù)責(zé)和公司客戶進(jìn)行穩(wěn)定聯(lián)絡(luò)，保持公司高效運(yùn)營(yíng)； 4．完善公司組織結(jié)構(gòu)和崗位架構(gòu)，負(fù)責(zé)制度和流程建設(shè)； 5．負(fù)責(zé)公司主要業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)管理的監(jiān)控，例如技術(shù)管理、資本管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等工作； 6. 負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)管理工作，激發(fā)員工干勁，具有凝聚力； 7．負(fù)責(zé)定期向公司董事會(huì)進(jìn)行整體工作匯報(bào)，保持公司良好的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)業(yè)績(jī)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 教育背景： 農(nóng)學(xué)、設(shè)施農(nóng)業(yè)類(lèi)碩士及以上學(xué)歷；有經(jīng)濟(jì)學(xué)背景佳。有豐富農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。 工作經(jīng)驗(yàn)： 1． 對(duì)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理運(yùn)作有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備大型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)規(guī)劃、成本測(cè)算、施工建設(shè)及后期運(yùn)營(yíng)管理的基本理論與技能；對(duì)農(nóng)資、農(nóng)技培訓(xùn)、推廣有自己的見(jiàn)解和渠道。 2． 10年以上農(nóng)業(yè)領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，或負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)拓、運(yùn)營(yíng)管理工作； 3．熟悉國(guó)家或地區(qū)農(nóng)業(yè)政策，熟悉農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的具體運(yùn)作與管理知識(shí)，善于進(jìn)行分析與判斷； 4. 熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)管理基本知識(shí)，例如組織管理、人力資源管理知識(shí)等； 5．熟悉政府辦事風(fēng)格及流程，善于與各地農(nóng)業(yè)相關(guān)部門(mén)和農(nóng)業(yè)企業(yè)溝通，忠誠(chéng)廉潔、能夠承受較大壓力，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任； 6. 善于與農(nóng)田作業(yè)人員進(jìn)行有效溝通，熟悉農(nóng)民需求； 7．有明確農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目啟動(dòng)目標(biāo)者或者有個(gè)人農(nóng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＠邇?yōu)先。 |
| 職位有效期 | |
