辦公室主任招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
| 所在行業(yè) | 水產(chǎn) |
| 招聘人數(shù) | 2人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、管理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上企業(yè)行政管理及辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件； 3、熟悉企業(yè)行政、后勤、辦公事務(wù)和人力資源相關(guān)工作； 4、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃、合同、規(guī)章制度等其它綜合性文件； 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、辦事能力和協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文字寫作公文處理及語(yǔ)言表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，處事果斷有魄力； 6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，有豐富的人員招聘、培訓(xùn)、考核及人力資源開(kāi)發(fā)等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，善于挖掘和推廣企業(yè)文化； 7、工作細(xì)致、周到、全面，有較好的應(yīng)變能力和妥善處理突發(fā)事件能力；性格穩(wěn)重，自律性強(qiáng)，工作敬業(yè)，成熟穩(wěn)重，有良好的壓力承受能力； 8、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，具有良好的職業(yè)道德操守。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、管理學(xué)、法學(xué)、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、三年以上企業(yè)行政管理及辦公室主任工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，能熟練使用計(jì)算機(jī)及常用辦公軟件； 3、熟悉企業(yè)行政、后勤、辦公事務(wù)和人力資源相關(guān)工作； 4、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃、合同、規(guī)章制度等其它綜合性文件； 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、公關(guān)能力、辦事能力和協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的文字寫作公文處理及語(yǔ)言表達(dá)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，處事果斷有魄力； 6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系，有豐富的人員招聘、培訓(xùn)、考核及人力資源開(kāi)發(fā)等實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，善于挖掘和推廣企業(yè)文化； 7、工作細(xì)致、周到、全面，有較好的應(yīng)變能力和妥善處理突發(fā)事件能力；性格穩(wěn)重，自律性強(qiáng)，工作敬業(yè)，成熟穩(wěn)重，有良好的壓力承受能力； 8、為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正，具有良好的職業(yè)道德操守。 |
| 職位有效期 | |
