人事部經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖南.長沙(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 3年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系管理等工作，定期向總裁匯報(bào)； 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，編訂組織架構(gòu)，起草修訂人事行政制度及對應(yīng)的操作流程； 3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展全面負(fù)責(zé)公司的人力資源、行政戰(zhàn)略規(guī)劃、制定職責(zé)權(quán)限，擬定人力資源長、中、短期計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)建立并完善培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施崗前在職培訓(xùn)工作； |
| 應(yīng)聘要求 | 1、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、工作認(rèn)真，敬業(yè)，能保持長久的工作熱度和激情； 3、具有優(yōu)秀的人際交往溝通能力，極強(qiáng)的社會活動能力； |
| 職位有效期 | |
