行政主管招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
| 招聘人數(shù) | 3人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 1年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 大專 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 40歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、熟練使用office辦公軟件，了解基本的網(wǎng)絡(luò)知識 2、具備團(tuán)隊(duì)精神，主動積極善于溝通和協(xié)調(diào)，組織能力強(qiáng) 3、工作仔細(xì)認(rèn)真、對工作有激情、有進(jìn)取心,反應(yīng)靈活，勤奮努力； 4、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力 5、形象好，氣質(zhì)佳，年齡在25-35歲 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃與預(yù)算方案；安排落實(shí)上級要求的各項(xiàng)任務(wù) 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理 3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護(hù)、大型年會及重要活動組織 4、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）； 5、根據(jù)公司聘用管理制度，組織辦理人才錄用、離職和異動等手續(xù)，負(fù)責(zé)資料的整理、歸檔、保管并建立、維護(hù)和統(tǒng)計(jì)員工信息檔案 6、組織完成并提交各類行政報(bào)表 7、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等負(fù)責(zé)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃組織開展培訓(xùn)工作。 |
| 職位有效期 | |
