大區(qū)銷售經(jīng)理招聘 | |
工作地點(diǎn) | 全國(guó)各地 |
所在行業(yè) | 生態(tài)農(nóng)業(yè) |
招聘人數(shù) | 5人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、作物栽培與耕作、作物遺傳育種、種子科學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
學(xué)歷要求 | 本科 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 40歲以下 |
外語要求 | 普通話 |
崗位描述 |
職位描述: 1、負(fù)責(zé)制訂分公司年度銷售計(jì)劃、市場(chǎng)推廣計(jì)劃、市場(chǎng)策略等,達(dá)成公司下達(dá)的銷量任務(wù); 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控、跟蹤銷售方案及促銷方案的實(shí)施,組織區(qū)域銷售成果評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)公司決策與上級(jí)指示,并組織落實(shí); 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)價(jià)格與竄貨管理,進(jìn)行種業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、當(dāng)期市場(chǎng)分析和未來市場(chǎng)預(yù)測(cè); 5、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)等進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷計(jì)劃和目標(biāo); 6、負(fù)責(zé)公司員工調(diào)配、監(jiān)督、培訓(xùn)、考評(píng)等工作; 7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 |
應(yīng)聘要求 | 任職要求: 1、農(nóng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、熟悉種子行業(yè)市場(chǎng)及具備種子專業(yè)相關(guān)知識(shí); 3、具備很強(qiáng)的資源整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及創(chuàng)新能力; 4、具有豐富的渠道開拓及市場(chǎng)管理能力; 5、農(nóng)業(yè)或種子行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 6、有較強(qiáng)的溝通、人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 7、富有激情,具有良好的創(chuàng)新意識(shí)和強(qiáng)烈的主動(dòng)性。 提供: 1、免費(fèi)提供員工宿舍、員工餐、班車接送; 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn) 3、節(jié)日禮金、年體檢、生日慰問金、高溫防暑費(fèi)、婦女節(jié)日慰問金、春節(jié)慰問金、交通通訊補(bǔ)助等 福利待遇: 隆平高科為每一位符合崗位需求的人才提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,提供集團(tuán)內(nèi)部系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。 簡(jiǎn)歷接收:lpseedhr@lpht.com.cn |
職位有效期 |