研發(fā)中心經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 湖南.長(zhǎng)沙(華中地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 不限 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)制訂年度品種研發(fā)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，達(dá)成年度任務(wù)目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)公司新品種的聚合，與相關(guān)科研院所維系良好的合作關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與趨勢(shì)，及時(shí)增補(bǔ)適合公司發(fā)展的新品種； 4、負(fù)責(zé)新品種的區(qū)、預(yù)試申報(bào)、實(shí)驗(yàn)跟蹤、申請(qǐng)審核、品質(zhì)篩選、比較實(shí)驗(yàn)等工作； 5、負(fù)責(zé)公司的科研推廣、與項(xiàng)目申報(bào)，完成相關(guān)材料的撰寫工作； 6、負(fù)責(zé)研發(fā)中心的常務(wù)管理工作，推團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理工作； 7、擬定研發(fā)中心運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度與準(zhǔn)則，負(fù)責(zé)研發(fā)中心的風(fēng)險(xiǎn)防范及公共關(guān)系維護(hù)； 8、完成上級(jí)交辦的其它工作。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2、種子行業(yè)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，充分熟悉水稻作物的特征特性， 3、擅長(zhǎng)品種的篩選與鑒定，對(duì)作物生長(zhǎng)全過(guò)程結(jié)合市場(chǎng)需求須具備優(yōu)秀的聚合視角； 3、對(duì)水稻的育種、生產(chǎn)與加工、質(zhì)量檢測(cè)以及營(yíng)銷有一定的認(rèn)識(shí)； 4、對(duì)農(nóng)業(yè)有強(qiáng)烈的使命感與夢(mèng)想，具備很強(qiáng)的資源整合、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及市場(chǎng)開拓能力； 5、表達(dá)反饋能力佳，有較強(qiáng)的組織與協(xié)調(diào)能力； 6、熟練操作日常辦公自動(dòng)化軟件； 7、恪守職業(yè)道德，敬業(yè)務(wù)實(shí)，富有創(chuàng)新精神； 提供： 1、員工宿舍、員工餐、物資補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼； 2、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金； 3、節(jié)日禮金、年體檢、生日慰問(wèn)金、高溫防暑費(fèi)、低溫防寒費(fèi)、婦女節(jié)日慰問(wèn)金、春節(jié)慰問(wèn)金。 隆平高科亞華棉油為每一位符合崗位需求的人才提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利，提供集團(tuán)內(nèi)部?jī)?yōu)質(zhì)系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間。 |
| 職位有效期 | |
