市場總監(jiān)招聘 | |
| 工作地點 | 江西.南昌(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 市場營銷 |
| 工作經(jīng)驗 | 5年以上 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 50歲以下 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、 協(xié)助總裁、執(zhí)行總裁，參與公司經(jīng)營管理與決策，組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案，制定公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案； 2、 主導(dǎo)制定營銷中心年度工作計劃，并組織、監(jiān)督實施，對營銷中心人員工作績效進(jìn)行統(tǒng)籌管理，監(jiān)督營銷中心實施KPI績效考核； 3、 總體負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合，制定和完善品牌建設(shè)方案，策劃、組織和監(jiān)督實施市場推廣、品牌營銷等活動，并對市場渠道開拓和維護(hù)進(jìn)行全程管理； 4、 制定各區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃，并督促實施，完成銷售目標(biāo)，確保貨款回收； 5、 指定銷售政策制度，監(jiān)督實行，與渠道保持良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系； 6、 參與新產(chǎn)品研制和質(zhì)量體系建設(shè)，推進(jìn)產(chǎn)品化和市場化進(jìn)程； 7、 反饋質(zhì)量信息，管理質(zhì)量投訴事件的處理； 8、 負(fù)責(zé)營銷隊伍的建設(shè)，人員培訓(xùn)、考核等，對營銷中心人員工作績效進(jìn)行統(tǒng)籌管理，監(jiān)督營銷中心實施KPI績效考核； 9、 完成總裁和執(zhí)行總裁交辦的其他工作任務(wù)。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、35-45歲，全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)； 2、8年以上快速消費品行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，4年以上營銷總監(jiān)或同等級職務(wù)任職經(jīng)歷，熟悉茶油行業(yè)、食用油行業(yè)，熟悉業(yè)內(nèi)渠道資源，前一家任職企業(yè)年產(chǎn)值不低于6億元； 3、精通國內(nèi)、國際貿(mào)易業(yè)務(wù)知識，通曉公司所經(jīng)營產(chǎn)品及成套業(yè)務(wù)國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)，掌握市場營銷相關(guān)知識， 具備財務(wù)管理、法律、質(zhì)量管理、生產(chǎn)管理等方面的知識，了解公司所經(jīng)營產(chǎn)品技術(shù)知識和成套業(yè)務(wù)運作環(huán)節(jié)； 4、出色的團(tuán)隊管理能力，溝通能力，人際關(guān)系能力，計劃和決策能力，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)短期出差。 |
| 職位有效期 | |
