系統(tǒng)架構師招聘 | |
工作地點 | 浙江.杭州(華東地區(qū)) |
所在行業(yè) | 農業(yè)綜合 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專業(yè)要求 | 計算機 |
工作經驗 | 3年以上 |
學歷要求 | 本科 |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語要求 | 不限 |
崗位描述 |
1、負責公司軟件系統(tǒng)及相關產品架構設計、概要設計等重要設計工作,實現(xiàn)核心部分的編碼,并參與和指導分析設計和核心代碼編碼工作的進行; 2、負責參與產品需求和解決方案,根據(jù)需要,參與產品需求和解決方案相關工作,參與調研和需求分析,參與需求的可行性分析;組織進行產品解決方案的架構設計和關鍵技術設計,并最終形成解決方案; 3、負責項目評審和審核:根據(jù)公司的規(guī)定,參與各項公司規(guī)定的審核和評審工作,如對技術規(guī)范、設計和開發(fā)成果、培訓教材等的審核; 4、負責技術引進:跟蹤先進技術發(fā)展,并在必要時形成分析報告;跟蹤先進和新穎的開發(fā)和設計工具,組織技術研究和攻關工作,對軟件開發(fā)團隊的技術指導,對新技術進行研究并提出公司需使用的設計工具建議; 5、負責產品分析:對同類產品(指軟件架構類似)、競爭對手產品、本公司產品進行分析;分析報告、提出改進意見; 6、承擔從業(yè)務向技術轉換的橋梁作用; 7、對產品的整體系統(tǒng)架構負責,對產品的系統(tǒng)安全性設計與開發(fā)負責,對相關文檔的設計與編寫負責; 8、參與項目投標工作,技術標書編寫,參與項目投標和產品演示; 9、負責技術管理工作:在項目中協(xié)助項目經理進行工作分解和任務安排,組織設計和相關討論工作;提煉公用模塊,充實知識庫,實現(xiàn)知識積累與復用;組織日常技術交流和討論,總結經驗積累知識,并形成交流報告; 10、規(guī)范制定:根據(jù)軟件規(guī)范(ISO、CMMI等),參與相關設計規(guī)范制訂,如需求分析、概要設計、詳細設計、編碼規(guī)范/指南等,并改進需求分析、概要設計、詳細設計等相關模板: 11、配合項目經理進行技術決策,進行技術風險評估; 12、負責組織和開展公司內部的技術培訓工作; 13、負責管理技術支撐團隊并給項目、產品開發(fā)實施團隊提供技術保障。 14、及時、高效地完成所分配的任務,遵守公司和部門的各項規(guī)章制度; |
應聘要求 | 1.軟件工程、軟件開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷; 2.三年以上工作經驗,具有獨立承擔超過2年以上的軟件項目系統(tǒng)分析和架構設計經驗,有成功案例、大型系統(tǒng)軟件架構設計經驗者優(yōu)先; 3.了解本行業(yè)相關業(yè)務知識與發(fā)展方向; 4.掌握軟件工程理論,精通至少一種軟件工程方法,有較強的系統(tǒng)分析能力; 5.熟悉JAVA體系架構,精通主流的開源框架; 6.精通oracle,sqlServer等數(shù)據(jù)庫的應用,有大型MIS系統(tǒng)構建經驗,具有相關應用開發(fā)經驗及數(shù)據(jù)庫規(guī)劃能力; 7.了解最新的技術及發(fā)展趨向,網絡知識經驗豐富,懂得怎樣衡量各種設計方法的利弊,懂得平衡各種開發(fā)局限的制約; 8.極強的文檔撰寫能力,良好的英文閱讀能力; 9.邏輯分析能力、學習能力和創(chuàng)新能力強,具有優(yōu)秀的團隊合作精神,良好的語言表達和溝通能力。 |
職位有效期 |