業(yè)務員招聘 | |
| 工作地點 | 全國各地 |
| 所在行業(yè) | 肥料 |
| 招聘人數(shù) | 5人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 10001-11000元 |
| 專業(yè)要求 | 植物營養(yǎng)學、植物病理學、植物保護、農(nóng)學、土壤學、農(nóng)業(yè)昆蟲與害蟲防治 |
| 工作經(jīng)驗 | 2年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
一、 崗位職責： 1、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務拓展計劃； 2、確保銷售業(yè)績的達成與銷售費用的合理分配與控制； 3、根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設，負責團隊目標績效管理，支持銷售目標的達成； 4、負責銷售渠道建設與維護，開展經(jīng)銷商的甄選、考核、培訓工作； 5、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務談判及成交，落實客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系； |
| 應聘要求 | 二）任職要求： 1、2年以上相關工作經(jīng)驗。 2、具有優(yōu)秀的市場開拓能力。 3、具有農(nóng)資銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 三）員工發(fā)展與培養(yǎng) 1、發(fā)展機會：成熟完善的人力資源管理體系，實行 “能者上、平者讓、庸者下”人才策略，公司倡導給每位員工充分發(fā)揮才能的舞臺。 2、培訓體系：擁有完善的培訓制度，包括①新員工入職培訓周；②新員工工作導師制；③員工職業(yè)提升培訓：包括專業(yè)技能、通用管理、職業(yè)規(guī)劃、健康講座等全方位的培訓；給每位員工提供公平的學習； 3、自我實現(xiàn)：良好的職業(yè)發(fā)展通道，結合員工的績效考核和工作表現(xiàn)、不斷晉升的機會，幫您實現(xiàn)自己的職業(yè)理想和自我價值。 四）員工福利待遇 1、社會保障：為員工交納社保； 2、商業(yè)意外傷害保險：為過試用期的員工辦理商業(yè)意外傷害保險； 3、假期：享受國家法定假日，以及帶薪年假（5-20天）、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等； 4、員工活動：經(jīng)常組織開展豐富多彩的文體、旅游活動等。 5、合伙人模式：子公司每年吸入至少10名股東，讓員工真正成為老板，不再只是為別人打工。 6、年終分紅：根據(jù)公司當年的效益和員工的表現(xiàn)，發(fā)放年終獎金； 7、員工慰問金：包含結婚賀禮、生育禮金、住院慰問、喪事吊唁等； 8、退休待遇：按國家相關法規(guī)給予相關退休待遇； 9、學歷補貼：研究生以上學歷享受相應學歷補貼。 有意向或想了解崗位詳情可在上午8：30——12：00 下午2：30——6：30 撥打電話17335162652 非工作時間可加微信咨詢工作詳情：16638149286李女士 |
| 職位有效期 | |
