運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管招聘 | |
工作地點(diǎn) | 重慶(西南地區(qū)) |
所在行業(yè) | 農(nóng)資 |
招聘人數(shù) | 1人 |
招聘方式 | 全職 |
月 薪 | 面議 |
專(zhuān)業(yè)要求 | 農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、園藝、作物生產(chǎn)技術(shù)、作物栽培與耕作 |
工作經(jīng)驗(yàn) | 8年以上 |
學(xué)歷要求 | 大專(zhuān) |
性別要求 | 不限 |
年齡要求 | 不限 |
外語(yǔ)要求 | 不限 |
崗位描述 |
崗位職責(zé): 1、根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃,編制轄區(qū)內(nèi)年度營(yíng)運(yùn)管理工作計(jì)劃、年度預(yù)算計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)組織建立、并督導(dǎo)執(zhí)行公司農(nóng)資連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)管理體系(包括聯(lián)營(yíng)商一體化管理標(biāo)準(zhǔn)、直營(yíng)店管理標(biāo)準(zhǔn)); 3、負(fù)責(zé)組織編制年度各區(qū)域門(mén)店管理人才梯隊(duì)搭建及培訓(xùn)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制并提報(bào)年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃(門(mén)店促銷(xiāo)活動(dòng)推廣策略等); 5、根據(jù)年度運(yùn)營(yíng)工作規(guī)劃,分解銷(xiāo)售計(jì)劃、確定各區(qū)域門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理重點(diǎn)工作推進(jìn)節(jié)點(diǎn),并執(zhí)行; 6、對(duì)各區(qū)域運(yùn)營(yíng)工作的管理:幫助下屬確定年度銷(xiāo)售目標(biāo)及銷(xiāo)售策略、人才培養(yǎng)梯隊(duì)計(jì)劃等,重點(diǎn)把控各區(qū)域的銷(xiāo)售毛利、庫(kù)存、熱銷(xiāo)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、人力成本和費(fèi)用預(yù)決算等關(guān)鍵指標(biāo)。根據(jù)全國(guó)及區(qū)域聯(lián)營(yíng)商一體化管理標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)日常管理的相關(guān)工作,如對(duì)聯(lián)營(yíng)商門(mén)店進(jìn)行等級(jí)評(píng)估等; 7、推廣運(yùn)營(yíng):根據(jù)部門(mén)年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)組織針對(duì)性強(qiáng)的項(xiàng)目活動(dòng):如開(kāi)店促銷(xiāo)、新品活動(dòng)等; 8、競(jìng)品情況收集分析與提報(bào):對(duì)區(qū)域內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手熱銷(xiāo)產(chǎn)品進(jìn)行定期分析,提報(bào)有價(jià)值的解決方案,確保銷(xiāo)售,目標(biāo)順利達(dá)成; 9、嚴(yán)格執(zhí)行年度費(fèi)用預(yù)算,落實(shí)各項(xiàng)同談判工作; 10、負(fù)責(zé)提報(bào)并督導(dǎo)實(shí)施:各區(qū)域人才招聘計(jì)劃(梯隊(duì)人才選拔與評(píng)價(jià)等)、員工的定制培訓(xùn)計(jì)劃(企業(yè)文化宣貫、品牌宣傳、聯(lián)營(yíng)商管理、直營(yíng)門(mén)店店務(wù)管理工作實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)等); 11、及時(shí)完成部門(mén)負(fù)責(zé)人交辦的臨時(shí)性工作。學(xué)歷及專(zhuān)業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)、農(nóng)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科。 年齡40歲以下。工作經(jīng)驗(yàn):8年以上全國(guó)區(qū)域市場(chǎng)的現(xiàn)代連鎖門(mén)店或農(nóng)資連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);熟悉聯(lián)營(yíng)連鎖店、直營(yíng)連鎖店運(yùn)營(yíng)管理模式;有50人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);有現(xiàn)代零售連鎖門(mén)店或大型農(nóng)業(yè)公司農(nóng)資連鎖店等跨行業(yè)連鎖門(mén)店的區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;炯寄埽狠^強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力和系統(tǒng)思維;較強(qiáng)的統(tǒng)籌計(jì)劃分析能力;較強(qiáng)的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力;對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)字敏感,有較好的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);有較強(qiáng)的培訓(xùn)技能和文字表達(dá)能力;能熟練運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)的管理軟件,excel、PPT等;會(huì)駕駛者優(yōu)先。 |
職位有效期 |