管理培訓(xùn)生招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 山東.濰坊(華東地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 果蔬 |
| 招聘人數(shù) | 6人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 企業(yè)管理、農(nóng)學(xué)、園藝、果樹(shù)學(xué)、蔬菜學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)與策劃 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 應(yīng)屆畢業(yè)生 |
| 學(xué)歷要求 | 本科 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 30歲以下 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
職位描述 一、專業(yè)要求： 1.農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、種子科學(xué)與工程、園藝、作物遺傳育種、蔬菜學(xué)、食品質(zhì)量與安全、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)； 2.綜合素質(zhì)優(yōu)秀的情況下，專業(yè)學(xué)歷不限。 二、學(xué)歷要求： 1.2021屆、2022屆國(guó)家統(tǒng)招； 2.全日制本科及以上學(xué)歷； 3.應(yīng)屆畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生。 三、能力要求： 1.具有較好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維分析問(wèn)題能力、溝通能力； 2.熱愛(ài)農(nóng)業(yè)、能夠吃苦耐勞、積極主動(dòng)，有責(zé)任心； 3.有激情、有夢(mèng)想、敢于挑戰(zhàn)和創(chuàng)新。 四、工作地點(diǎn)：天津、山東、云南、甘肅、吉林等地 五、福利待遇： 1、具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇； 2、貼心福利：五險(xiǎn)一金、提供餐補(bǔ)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、節(jié)假日福利、帶薪年假、節(jié)日禮品等； 六、崗位培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展： 1.職業(yè)發(fā)展方向： 育種方向：管理培訓(xùn)生—育種技術(shù)員—育種家助理—育種家； 市場(chǎng)方向：管理培訓(xùn)生—-推廣員—區(qū)域主管—大區(qū)經(jīng)理—銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)總經(jīng)理； 管理培訓(xùn)生——推廣員—技術(shù)支持專員—-技術(shù)主管； 種植方向：管理培訓(xùn)生—種植技術(shù)助理—種植技術(shù)員。 2.崗位培訓(xùn)安排： 入職后公司安排集中統(tǒng)一實(shí)地培訓(xùn)1個(gè)月。 然后在確定崗位實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期3-6個(gè)月。 實(shí)習(xí)結(jié)束進(jìn)入見(jiàn)習(xí)期，見(jiàn)習(xí)期1-2年。 實(shí)習(xí)期和見(jiàn)習(xí)期公司安排專職輔導(dǎo)員進(jìn)行輔導(dǎo)，合格者根據(jù)工作態(tài)度、能力和業(yè)績(jī)，任用為 育種家助理、片區(qū)主管或經(jīng)理、技術(shù)員。 |
| 應(yīng)聘要求 | 注：簡(jiǎn)歷名為“期望地點(diǎn)+職位方向+姓名”，最終的崗位會(huì)根據(jù)職位需求、個(gè)人所學(xué)專業(yè)、期望工作地點(diǎn)以及個(gè)人的意愿等因素綜合確定 |
| 職位有效期 | |
