大客戶經(jīng)理招聘 | |
| 工作地點(diǎn) | 陜西.楊凌(西北地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 農(nóng)業(yè)綜合 |
| 招聘人數(shù) | 若干 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 2001-3000元 |
| 專業(yè)要求 | 市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、商務(wù)管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與營(yíng)銷 |
| 工作經(jīng)驗(yàn) | 不限 |
| 學(xué)歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語(yǔ)要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1、負(fù)責(zé)分解招商部整體任務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督指導(dǎo)部門員工完成，布置和安排本部各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展。 2、負(fù)責(zé)開(kāi)展本組員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強(qiáng)化和提高員工的業(yè)務(wù)能力。 3、負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增強(qiáng)本部門員工的凝聚力。 4、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，并針對(duì)市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略。 5、負(fù)責(zé)本部門員工的大客戶談判工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同。 |
| 應(yīng)聘要求 | 1、具有1-3年以上農(nóng)業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有成功的招商案例或突出的銷售成績(jī)，熟悉農(nóng)業(yè)的工作特點(diǎn)； 3、良好的管理能力與執(zhí)行能力； 4、富有責(zé)任心、耐心，善于感染他人，帶領(lǐng)他人一起完成任務(wù)； |
| 職位有效期 | |
