人力資源經理招聘 | |
| 工作地點 | 廣東.深圳(華南地區(qū)) |
| 所在行業(yè) | 商業(yè)服務 |
| 招聘人數 | 1人 |
| 招聘方式 | 全職 |
| 月 薪 | 面議 |
| 專業(yè)要求 | 人力資源管理 |
| 工作經驗 | 1年以上 |
| 學歷要求 | 不限 |
| 性別要求 | 不限 |
| 年齡要求 | 不限 |
| 外語要求 | 不限 |
| 崗位描述 |
1. ；參與起草公司有關人力資源管理制度，組織實施并進行監(jiān)督 2.制定招聘計劃、招聘程序，做好各部門間的協(xié)調工作等； 3.制定公司培訓計劃，以滿足公司整體的發(fā)展和人才提升需求，以及各部門培訓教育需求； 4.參與制訂公司各部門的績效考核體系和激勵政策方案； 5.建立內部溝通機制，妥善處理人員流動與勞資關系，及時跟蹤和分析人員流動狀況并； 6.提供高層參考，逐步實現(xiàn)對員工流動的有效控制； 7.協(xié)助開展本部門內部的日常管理與團隊建設工作； 崗位為集團新項目“南菜北供”農業(yè)公司代招，簡歷直接投放：32700809@qq.com |
| 應聘要求 | 1、熟悉勞動合同法法規(guī)及相關法律知識； 2、熟悉現(xiàn)代人力資源管理； 4、較強的文字、語言表達能力，對數據統(tǒng)計分析敏感； 5、善于人際溝通、組織能力以及高度的團隊精神； 6、辦事沉穩(wěn)、細致，思維活躍，有創(chuàng)新精神； 7、能獨立并熟練使用各類辦公軟件； 8、有基礎財務知識； 崗位為集團新項目“南菜北供”農業(yè)公司代招，簡歷直接投放：32700809@qq.com |
| 職位有效期 | |
