香港企業(yè)薪酬普遍上調(diào) 銀行業(yè)加薪幅度最高
香港人力資源管理學(xué)會(huì)21號(hào)公布2008年1月份香港的薪酬趨勢(shì)調(diào)查情況,數(shù)據(jù)顯示,所有的受訪企業(yè)薪酬水平都有提高。
香港人力資源管理學(xué)會(huì)訪問(wèn)了120家從事15個(gè)不同行業(yè)的公司,其中36家公司已在1 月份進(jìn)行了薪酬調(diào)整。數(shù)據(jù)顯示,這些公司整體都有加薪表現(xiàn),加薪幅度普遍在4%以上,高于去年同期的2.6%。而所有行業(yè)的加幅均高于去年同期,其中銀行業(yè)加薪幅度最高,達(dá)到6%,其次為零售業(yè),以及船務(wù)及貨柜業(yè)。香港人力資源管理學(xué)會(huì)表示,香港失業(yè)率維持低水平,雇員流失率卻處于高位,反映香港勞動(dòng)市場(chǎng)依然活躍,而近來(lái)的薪酬趨勢(shì)與活躍的就業(yè)市場(chǎng)一致。(原載CCTV.com)
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香港人力資源管理學(xué)會(huì)訪問(wèn)了120家從事15個(gè)不同行業(yè)的公司,其中36家公司已在1 月份進(jìn)行了薪酬調(diào)整。數(shù)據(jù)顯示,這些公司整體都有加薪表現(xiàn),加薪幅度普遍在4%以上,高于去年同期的2.6%。而所有行業(yè)的加幅均高于去年同期,其中銀行業(yè)加薪幅度最高,達(dá)到6%,其次為零售業(yè),以及船務(wù)及貨柜業(yè)。香港人力資源管理學(xué)會(huì)表示,香港失業(yè)率維持低水平,雇員流失率卻處于高位,反映香港勞動(dòng)市場(chǎng)依然活躍,而近來(lái)的薪酬趨勢(shì)與活躍的就業(yè)市場(chǎng)一致。(原載CCTV.com)
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