隨著亞運火炬?zhèn)鬟f，節(jié)日氛圍在廣州愈發(fā)濃厚。對于廣州來說，亞運給市民帶來的不僅僅是各項賽事，還有許多賽事之外的東西，比如“‘亞運平安’成效顯著，出租屋案降三成”(《廣州日報》11月10日)就是一例。除了治安環(huán)境向好，生活環(huán)境也有新變化，東濠涌還因為水質(zhì)“太過清澈”而被網(wǎng)友懷疑為自來水使然，不過相關(guān)部門對此作出了澄清：“越秀區(qū)澄清東濠涌水非自來水，下月起市民可預(yù)約參觀凈水廠”(《信息時報》11月10日)。河水非自來水，意味著東濠涌的水質(zhì)或不會在亞運后變質(zhì)，這無疑是個利好消息。

廣州因為亞運而熱鬧非凡，而深圳則因為一項招聘活動顯得極其熱鬧：“招聘職位不足千人，深圳5.3萬爭考聘任公務(wù)員”(《南方都市報》11月10日)。盡管此前還有調(diào)查說公務(wù)員的壓力如何如何大，但從5萬余人競爭不足一千個崗位的情況來看，人們還是很樂意去承受公務(wù)員的工作“壓力”的，盡管只是聘任的公務(wù)員。

深圳大量的應(yīng)聘者落選，免不了又有好工作難找的感嘆。看完“博士到東莞松山湖工作，可購買每平米4500元的商品房”(《南方都市報》11月10日)這一消息，恐怕會讓更多人心理不平衡，學(xué)歷高能力就一定強嗎？如此招聘是選拔人才還是選拔學(xué)歷？但高校卻是很樂意看到這樣的新聞的，招聘單位都找博士，那他們又可以玩博士生擴招進而為自己帶來滾滾財源了，管他什么“高分低能”！

各地近期紛紛在落實外來工落戶政策，“深圳外來工積100分可入戶，3227人入候選名單”(《南方日報》11月10日)，珠三角的各個城市，外來工動輒數(shù)百萬，區(qū)區(qū)的3227人入戶，顯見落戶競爭的激烈程度，絲毫不亞于5萬人競聘數(shù)百公務(wù)員崗位。若每年以這樣的數(shù)字推進，那么完成30萬的外來工落戶就需要百年，不過那時候多數(shù)人已經(jīng)入土為安，再也不需為深圳戶口操心了。

百年以后的事不用操心，但眼前的事不能不重視，“深圳消委會發(fā)消費警示，銀行無擔(dān)保無抵押貸款暗藏陷阱”(《南方日報》11月10日)，呵呵，銀行或明或暗的陷阱多著呢，這次消委會終于也發(fā)現(xiàn)了，可喜可賀。真不知道那些見利忘義之輩，一旦外資銀行涌入，拿什么去跟人家競爭。