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(1)缺乏學(xué)習(xí)的目標(biāo)
表現(xiàn)為:①盲目戀愛,想在大學(xué)里找個人陪。②沉迷網(wǎng)絡(luò),沒有目標(biāo),網(wǎng)絡(luò)便成了現(xiàn)在學(xué)生們的依托。一些同學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)查找資料,而大部分的同學(xué)利用網(wǎng)絡(luò)來娛樂,甚至是不可自拔。③ 自身定位不清晰:好高騖遠,急功近利,對自身過分自信,缺乏謙虛好學(xué)的精神,看不起學(xué)校,看不起老師,也看不起周圍的同學(xué),立足不了現(xiàn)實。④ 目標(biāo)多變性導(dǎo)致學(xué)習(xí)的盲目性,當(dāng)面對眾多選擇必須由自己來做決定的局面時很多同學(xué)卻不知所措,結(jié)果不是被動地等待,就是隨波逐流。如考證熱。 (2)缺乏學(xué)習(xí)的方法 有些同學(xué)有意愿學(xué)習(xí),但是方法不對,導(dǎo)致成績一直提不上來,只會死讀書,卻不求理解。不會制定學(xué)習(xí)計劃,考試喜歡臨時抱佛腳,總是把希望寄托于考試簡單點,或者老師的考前點題。我系學(xué)生很大部分自學(xué)能力不足,更多的學(xué)生只會停留在課堂上的知識,課堂上老師傳授的知識有限,很多同學(xué)不會利用圖書館里的專業(yè)類書籍,加強自己的專業(yè)知識,到頭來發(fā)現(xiàn)自己所學(xué)的在日后工作上很難運用。 (3)缺乏學(xué)習(xí)的持續(xù)性 學(xué)習(xí)的不持續(xù),使同學(xué)們在三年的學(xué)習(xí)過程中總感覺好像學(xué)了一點知識,但是具體深入的詢問下去又覺得什么都沒有學(xué)習(xí)到,沒有系統(tǒng)性。 (4)缺乏學(xué)習(xí)的深度和廣度 學(xué)生在學(xué)習(xí)的深度和廣度拓展不開不僅僅表現(xiàn)在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)上,在人文素質(zhì)方面的知識也是非常欠缺的。知識面過于狹窄。無論在人文領(lǐng)域、科技領(lǐng)域還是時事政治方面,同學(xué)們更多的是關(guān)注娛樂圈的八卦消息, 以及一些電影電視劇的故事情節(jié),對于國家一些政策不了解甚至是不理解。 (5)校園學(xué)習(xí)氣氛的不濃厚 在高職院校學(xué)習(xí)氣氛不濃厚表現(xiàn)為自習(xí)室、圖書館除了考試前有點學(xué)生過去看書外,平時寥寥無幾,整個校園不濃厚的學(xué)習(xí)氣氛,使同學(xué)們在學(xué)習(xí)興趣上大打折扣。更有臨時抱佛腳、投機取巧作弊等現(xiàn)象發(fā)生。 3.專業(yè)應(yīng)用能力 (1)專業(yè)知識不精、不專、不扎實 對于專業(yè)知識的學(xué)習(xí),很多同學(xué)屬于蜻蜓點水,點到為止,沒有深入的了解和理解,有些同學(xué)對專業(yè)知識毫無興趣,但又找不到自己感興趣的方向,每天得過且過。 現(xiàn)在很多同學(xué)處于“半桶水”、“南 郭 先生”這種非常尷尬的局面。即將出去參加工作的同學(xué)卻發(fā)現(xiàn)自己是個“南 郭 先生”,平時學(xué)業(yè)不精,專業(yè)知識不牢靠,又怎么能勝任相關(guān)工作。有些同學(xué)即使找到工作,由于對專業(yè)基礎(chǔ)知識不專不扎實,遇到問題往往不知怎么解決又得從頭學(xué)起。 (2)英語、計算機應(yīng)用能力不強 新時代要求現(xiàn)代大學(xué)生要有一定的英語、計算機應(yīng)用能力。但是目前高職學(xué)生卻存在普遍厭惡英語的情緒。很多學(xué)生常掛在嘴邊的是,高中時英語就差,現(xiàn)在還要學(xué),怎么考都考不過了。于是喪失了學(xué)習(xí)英語的信心。 而對于計算機應(yīng)用能力的學(xué)習(xí),很多學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中都存在玩樂的現(xiàn)象,對于上網(wǎng)玩游戲、看電影、看小說等操作非常熟悉,但是一旦要他們進行一些辦公軟件操作、XP系統(tǒng)學(xué)習(xí)等就不知如何下手了。 4.政治紀(jì)律素質(zhì) (1)不關(guān)心時事、不看政治新聞 大部分高職學(xué)生對時事政治的關(guān)心不夠。在大部分學(xué)生眼里,時事政治、國家大事是領(lǐng)導(dǎo)們的事情,與我們學(xué)生無關(guān)。而學(xué)生們關(guān)心的是吃喝玩樂。因此,總體而言,高職學(xué)生的政治覺悟不夠高。
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(2)黨性知識了解不深,入黨動機不純
高校是培養(yǎng)年輕黨員的基地。但現(xiàn)在的高職院校學(xué)生對于一些基礎(chǔ)的黨性知識學(xué)習(xí)不夠深入, 即便是經(jīng)過黨課學(xué)習(xí)、黨校培訓(xùn)的學(xué)生,在一些基本的黨性知識的了解中也會犯一些不該犯的錯誤。學(xué)生習(xí)慣死記硬背黨性知識,沒有經(jīng)過理解學(xué)習(xí)把握,才導(dǎo)致這樣的現(xiàn)象。 而高職學(xué)生在入黨培養(yǎng)過程中, 由于時間、人員等條件的局限,在入黨培養(yǎng)中,一些入黨動機的考核考察沒有太多約束。大部分學(xué)生認為入黨是為了滿足自己未來找工作的需要,或是盲目的跟風(fēng),沒有經(jīng)過自己的深思熟慮。 (3)紀(jì)律觀念不夠強 高職學(xué)生正處于青年期, 具有較明顯的情緒兩極性,容易出現(xiàn)高強度的興奮、激動,或是極端的憤怒、悲觀。很容易沖動,理智性差,依賴性強。所以學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)上課遲到、早退、曠課、不喜歡參加集體活動, 甚至是網(wǎng)絡(luò)成癮等。 5.社會能力 (1)語言表達能力的欠缺,交際能力不強 語言表達分為書面和口頭表達兩種。在書面語言上,高職學(xué)生經(jīng)常出現(xiàn)寫文章錯字連篇,語法不符合要求, 語句不通順等等問題。語文功底不過關(guān),導(dǎo)致學(xué)生在理解力上有一定的欠缺,對問題的理解錯誤或者理解偏差,使他們在完 成 老師布置任務(wù)時沒有達到預(yù)期的效果。 在口頭語言表達能力上,園藝類專業(yè)高職生大多來自農(nóng)村,平時少與陌生人接觸,性格較為內(nèi)向,也不愿意表露自己,也很少在眾多人面前演講,在接人待物上會出現(xiàn)講話結(jié)巴,聲音不夠宏亮,為人不夠自信等一些缺點,更有甚者,連話都不敢說出來。 (2)組織能力欠缺 由于語言表達和交際能力的欠缺,園藝類專業(yè)學(xué)生在組織能力上也有所影響。學(xué)生不敢大膽做事,不敢于去承擔(dān)工作。更因為自己的表達能力不強,自信心不夠,在組織活動上很少表現(xiàn)自己,以至于組織協(xié)調(diào)能力都得不到鍛煉與培養(yǎng)。 (3)社會實踐能力不夠 園藝類專業(yè)學(xué)生相當(dāng)一部分缺乏社會實踐經(jīng)歷。由于現(xiàn)在獨生子女在家庭生活中萬事包辦的情況,導(dǎo)致學(xué)生與社會外界聯(lián)系不多。更是因為習(xí)慣了家長、老師幫忙的局面,自己更是懶于去自己闖,也害怕現(xiàn)實讓自己的失望。因此,缺乏實踐能力的學(xué)生在進入社會后往往出現(xiàn)很多問題。 6.發(fā)展性素質(zhì) (1)創(chuàng)新能力表現(xiàn)不強 作為農(nóng)類專業(yè)的學(xué)生,踏實肯干、吃苦耐勞的特別就局限了學(xué)生的動腦創(chuàng)新能力的發(fā)展。再者,新生代的學(xué)生們的思想都不注重在學(xué)習(xí)、工作上了,大多數(shù)學(xué)生喜歡動腦筋去思考如何享樂、如何玩,因此在學(xué)習(xí)、工作上的創(chuàng)新能力表現(xiàn)不強。 (2)業(yè)務(wù)文化素質(zhì)明顯下降 就高職學(xué)生業(yè)務(wù)文化素質(zhì)而言,主要存在問題是:首先,雖然業(yè)務(wù)扎實,但是相關(guān)實踐能力明顯不足,不適應(yīng)當(dāng)今社會的要求;其次,缺乏拼搏意識和敬業(yè)精神,朝三暮四,這山望著那山高;再次,文化知識欠缺,對中國及世界歷史和文化遺產(chǎn)知之甚少,中國古代哲學(xué)知識幾乎空白,而且語言和文字表達能力,人際交往能力和審美能力均顯不足。第四是實際能力較差,高職學(xué)生囿于對課本知識的簡單記憶,缺乏實際操作的能力,缺乏對課程的融會貫通,觸類旁通的靈活運用,使知識與能力脫離,形成高分低能,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟對人才的需求。 三、建議與思考 1.第一課堂的教育培養(yǎng),深入貫徹落實育人理念 作為教育工作者,我們應(yīng)該時刻不忘育人理念。在傳授知識的同時,將做人道理一并傳授,幫助學(xué)生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,真正達到育人的目的。 2.強化學(xué)習(xí)目的,開展專業(yè)技能競賽、訓(xùn)練 加強學(xué)生文化課學(xué)習(xí)的同時,幫助學(xué)生樹立職業(yè)生涯目標(biāo),從而引導(dǎo)學(xué)生明確的學(xué)習(xí)目的。更應(yīng)努力創(chuàng)造條件,從新生入學(xué)開始就有計劃地對學(xué)生進行各種專業(yè)技能訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生的動手能力和獨立工作能力。并開展多樣的專業(yè)技能大賽,讓學(xué)生在比賽中收獲知識,寓學(xué)于樂。 3.開展豐富的第二課堂活動,培養(yǎng)學(xué)生的社會能力及發(fā)展性素質(zhì) 為了豐富學(xué)生的課余生活, 高職院校應(yīng)該發(fā)揮學(xué)生干部作用,開展多樣的第二課堂活動。但注意避免開展太多文藝、體育類活動,應(yīng)增加類似時事政治小論壇、辯論賽,古典文化系列展的活動,提高學(xué)生古典文化底蘊的同時,培養(yǎng)學(xué)生組織協(xié)調(diào)、交際等能力。第二課堂活動中亦可增設(shè)一些德育教育活動,如挫折教育,團隊?wèi)敉馔卣褂?xùn)練;感恩活動,讓每位受助者給最感激的人寫感謝信:勤儉活動,可借鑒學(xué)院勝利之鷹社的一元生存、百元發(fā)展系列活動;誠信教育、奉獻教育等活動。 4.構(gòu)建適合園藝類專業(yè)高職院校學(xué)生的綜合素質(zhì)測評體系 “無規(guī)矩不成方圓” 。根據(jù)大學(xué)生綜合素質(zhì)結(jié)構(gòu), 構(gòu)建合理的綜合素質(zhì)測評體系,激勵學(xué)生有目的地強化某些方面的素質(zhì)和能力,從而更有利于高校人才培養(yǎng)目標(biāo)的實現(xiàn)。并通過修改、調(diào)整測評指標(biāo)的權(quán)重比例,形成相關(guān)制度,為學(xué)院評優(yōu)評先、獎勤助貸提供基礎(chǔ)材料,為用人單位遴選人才提供客觀依據(jù),并對學(xué)生全面發(fā)展起到正確的導(dǎo)向。 在實際工作中,筆者也發(fā)現(xiàn)一些暫時無法解決的問題,如學(xué)工德育教育與專業(yè)教育脫節(jié);文體活動過多,無法實現(xiàn)發(fā)展性素質(zhì)的培養(yǎng)及各種德育教育活動的開展;綜合素質(zhì)測評體系數(shù)據(jù)龐大難于統(tǒng)計等。培養(yǎng)合格的高素質(zhì)人才并非一蹴而就,工作中所遇到的問題將會在實踐探索與思考中一一得到解決。中國農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)及旗下網(wǎng)站為您提供畜牧人才、種植人才、農(nóng)資人才、食品人才等求職招聘服務(wù)